Dersin Adı Dersin Seviyesi Dersin Kodu Dersin Tipi Dersin Dönemi Yerel Kredi AKTS Kredisi Ders Bilgileri
TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI Birinci Düzey HKÖ 546 1 7.00 7.00 Yazdır
   
Dersin Tanımı
Ön Koşul Dersleri YOK
Eğitimin Dili TÜRKÇE
Koordinatör
Dersi Veren Öğretim Eleman(lar)ı YRD.DOÇ. DR. ERTUĞRUL YUVALI
Yardımcı Öğretim Eleman(lar)ı ARŞ. GÖR. HASAN KAYIRGAN
Dersin Veriliş Şekli YÜZ YÜZE
Dersin Amacı Dersin amacı, sendikalar hukukunda hangi ilkelerin benimsendiğini, sendikaların yapısını, faaliyetlerini ve sendikalara üyelik koşulları ile bu konuda sağlanan güvenceleri, özellikle Yargıtay kararları çerçevesinde uygulamaya yansıyan boyutu ile birlikte ele almak ve öğrenmektir.
Dersin Tanımı Toplu iş uyuşmazlıkları işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında toplu iş hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıkları konu alan hukuk dalıdır.

Dersin İçeriği
1 Sendika Kavramı ve Sendika Hukukunun Doğuşu ve Gelişimi
2 Sendika Hürriyeti,Sendika Hakkı ve Korunması
3 Sendikaların Kuruluşu ve Sendikaların Organları
4 Sendika Üyeliği
5 Sendikaların Teşkilatlanması
6 Sendikaların ve Konfederasyonların Sona Ermesi
7 Toplu iş sözleşmesi ile İlgili Genel Kavramlar
8 Toplu iş sözleşmesinin Hukuki Niteliği ve Muhtevası
9 Toplu İş Sözleşmesinin Yapılması
10 Toplu İş Sözleşmesinin Etkileri
11 Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanma Alanı
12 Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları
13 Grev
14 Lokavt
15
16
17
18
19
20

Dersin Öğrenme Çıktıları
1 Sendika kavramı ile ilgili bilgiler verilmesi
2 Sendika hakkı ile ilgili bilgiler verilmesi
3 Sendikaların kuruluşu,organları ve üyeliği ile ilgili bilgiler verilmesi
4 Sendikaların kuruluşu,organları ve üyeliği ile ilgili bilgiler verilmesi
5 Sendikaların sona ermelerinin etkileri üzerinde durulması
6 Toplu iş sözleşmesi ile ilgili bilgiler verilmesi
7 Toplu iş sözleşmesinin nasıl yapıldığı ile ilgili bilgiler verilmesi
8 Toplu iş sözleşmesinin uygulama sahası
9 Grev
10 Lokavt

*Dersin Program Yeterliliklerine Katkı Seviyesi
1 Matematik, fen bilimleri ve harita mühendisliği disiplinine özgü konularda yeterli bilgi birikimi; bu alanlardaki kuramsal ve uygulamalı bilgileri, karmaşık mühendislik problemlerinin çözümünde kullanabilme becerisi.
2 Karmaşık mühendislik problemlerini tanımlama, formüle etme ve çözme becerisi; bu amaçla uygun analiz ve modelleme yöntemlerini seçme ve uygulama becerisi.
3 Karmaşık bir sistemi, süreci, cihazı veya ürünü gerçekçi kısıtlar ve koşullar altında, belirli gereksinimleri karşılayacak şekilde tasarlama becerisi; bu amaçla modern tasarım yöntemlerini uygulama becerisi.
4 Mühendislik uygulamalarında karşılaşılan karmaşık problemlerin analizi ve çözümü için gerekli olan modern teknik ve araçları seçme ve kullanma becerisi; bilişim teknolojilerini etkin bir şekilde kullanma becerisi.
5 Karmaşık mühendislik problemlerinin veya disipline özgü araştırma konularının incelenmesi için deney tasarlama, deney yapma, veri toplama, sonuçları analiz etme ve yorumlama becerisi.
6 Disiplin içi ve çok disiplinli takımlarda etkin biçimde çalışabilme becerisi; bireysel çalışma becerisi.
7 Sözlü ve yazılı etkin iletişim kurma becerisi; en az bir yabancı dil bilgisi; etkin rapor yazma ve yazılı raporları anlama, tasarım ve üretim raporları hazırlayabilme, etkin sunum yapabilme, açık ve anlaşılır talimat verme ve alma becerisi.
8 Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği konusunda farkındalık; bilgiye erişebilme, bilim ve teknolojideki gelişmeleri izleme ve kendini sürekli yenileme becerisi.
9 Etik ilkelerine uygun davranma, mesleki ve etik sorumluluk ve mühendislik uygulamalarında kullanılan standartlar hakkında bilgi.
10 Proje yönetimi, risk yönetimi ve değişiklik yönetimi gibi, iş hayatındaki uygulamalar hakkında bilgi; girişimcilik, yenilikçilik hakkında farkındalık; sürdürülebilir kalkınma hakkında bilgi.
11 Mühendislik uygulamalarının evrensel ve toplumsal boyutlarda sağlık, çevre ve güvenlik üzerindeki etkileri ve çağın mühendislik alanına yansıyan sorunları hakkında bilgi; mühendislik çözümlerinin hukuksal sonuçları konusunda farkındalık.
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder

Planlanan Öğretim Faaliyetleri, Öğretme Metodları ve AKTS İş Yükü
  Sayısı Süresi (saat) Sayı*Süre (saat)
Yüz yüze eğitim 14 3 42
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme) 14 4 56
Ödevler 0 0 0
Sunum / Seminer hazırlama 0 0 0
Kısa sınavlar 0 0 0
Ara sınavlara hazırlık 0 0 0
Ara sınavlar 1 24 24
Proje (Yarıyıl ödevi) 0 0 0
Laboratuvar 0 0 0
Arazi çalışması 0 0 0
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık 0 0 0
Yarıyıl sonu sınavı 1 30 30
Araştırma 0 0 0
Toplam iş yükü     152
AKTS     6.00

Değerlendirme yöntemleri ve kriterler
Yarıyıl içi değerlendirme Sayısı Katkı Yüzdesi
Ara sınav 1 50
Kısa sınav 0 0
Ödev 1 50
Yarıyıl içi toplam   100
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı   0
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı   0
Genel toplam   0

Önerilen Veya Zorunlu Okuma Materyalleri
Ders kitabı A. Can Tuncay/F. Burcu Savaş, Toplu İş Hukuku, Beta Yayınları, İstanbul 2013. Murat Şen, İş Kanunları Sosyal Güvenlik Kanunları (İçtihatlı, Gerekçeli ve Kısa Açıklama-lı), 2. Baskı, Ankara 2013
Yardımcı Kaynaklar Ünal Narmanlıoğlu, İş Hukuku II, Toplu İş İlişkileri, Beta Yayınları, İstanbul 2013. A. Nizamettin Aktay/E. Tuncay Kaplan Senyen/Kadir Arıcı, İş Hukuku, Gazi Kitapevi, Ankara 2013. Aydın Başbuğ, Toplu İş İlişkileri ve Hukuk, Türkiye Şeker Sanayi İşçileri Sendikası, An-kara 2012. Cevdet İlhan Günay, İş Hukuku, Yetkin Yayınları, Ankara 2013 Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, Mimoza Yayınları, Konya 2013 Ercan Akyiğit, İş Hukuku, Seçkin Yayınları, Ankara 2013. A. Murat Demircioğlu/Tankut Centel, İş Hukuku, Beta Yayınları, İstanbul 2013. Mustafa Kılıçoğlu, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Yorumu, Bilge Yayınları, Ankara 2013.

Ders İle İlgili Dosyalar