Dersin Adı Dersin Seviyesi Dersin Kodu Dersin Tipi Dersin Dönemi Yerel Kredi AKTS Kredisi Ders Bilgileri
TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI İkinci Düzey HKÖ 546 Seçmeli 1 7.00 7.00 Yazdır
   
Dersin Tanımı
Ön Koşul Dersleri YOK
Eğitimin Dili TÜRKÇE
Koordinatör DR. ÖĞR. ÜYESİ ASLI NANECİ ARICI
Dersi Veren Öğretim Eleman(lar)ı DR. ÖĞR. ÜYESİ ASLI NANECİ ARICI
Yardımcı Öğretim Eleman(lar)ı
Dersin Veriliş Şekli YÜZ YÜZE
Dersin Amacı Dersin amacı, sendikalar hukukunda hangi ilkelerin benimsendiğini, sendikaların yapısını, faaliyetlerini ve sendikalara üyelik koşulları ile bu konuda sağlanan güvenceleri, özellikle Yargıtay kararları çerçevesinde uygulamaya yansıyan boyutu ile birlikte ele almak ve öğrenmektir.
Dersin Tanımı Toplu iş uyuşmazlıkları işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında toplu iş hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıkları konu alan hukuk dalıdır.

Dersin İçeriği
1 Sendika Kavramı ve Sendika Hukukunun Doğuşu ve Gelişimi
2 Sendika Hürriyeti,Sendika Hakkı ve Korunması
3 Sendikaların Kuruluşu ve Sendikaların Organları
4 Sendika Üyeliği
5 Sendikaların Teşkilatlanması
6 Sendikaların ve Konfederasyonların Sona Ermesi
7 Toplu iş sözleşmesi ile İlgili Genel Kavramlar
8 Toplu iş sözleşmesinin Hukuki Niteliği ve Muhtevası
9 Toplu İş Sözleşmesinin Yapılması
10 Toplu İş Sözleşmesinin Etkileri
11 Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanma Alanı
12 Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları
13 Grev
14 Lokavt
15
16
17
18
19
20

Dersin Öğrenme Çıktıları
1 Sendika kavramı ile ilgili bilgiler verilmesi
2 Sendika hakkı ile ilgili bilgiler verilmesi
3 Sendikaların kuruluşu,organları ve üyeliği ile ilgili bilgiler verilmesi
4 Sendikaların kuruluşu,organları ve üyeliği ile ilgili bilgiler verilmesi
5 Sendikaların sona ermelerinin etkileri üzerinde durulması
6 Toplu iş sözleşmesi ile ilgili bilgiler verilmesi
7 Toplu iş sözleşmesinin nasıl yapıldığı ile ilgili bilgiler verilmesi
8 Toplu iş sözleşmesinin uygulama sahası
9 Grev
10 Lokavt

*Dersin Program Yeterliliklerine Katkı Seviyesi
1 Özel hukuk alanında ileri düzey kuramsal ve uygulamaya yönelik bilgiye sahiptir.
2 Özel hukukun farklı alt disiplinleri arasındaki ilişkileri kavrar ve bütüncül değerlendirme yapabilir.
3 Güncel yargı kararları ve doktrindeki gelişmeleri sistematik biçimde takip eder ve analiz eder.
4 Ulusal ve uluslararası hukuk kaynaklarını karşılaştırmalı olarak değerlendirir.
5 Karmaşık hukuki uyuşmazlıkları tanımlar, analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
6 Mevzuat, içtihat ve doktrini ileri düzeyde yorumlayarak somut olaylara uygular.
7 Bilimsel araştırma yöntemlerini kullanarak akademik düzeyde çalışma yapar.
8 Hukuki argümantasyon kurar ve bunu yazılı ve sözlü olarak etkili biçimde ifade eder.
9 Hukuki verileri eleştirel bir bakış açısıyla değerlendirir ve sonuç çıkarır.
10 Alanıyla ilgili bir çalışmayı bağımsız olarak planlar, yürütür ve sonuçlandırır.
11 Karmaşık hukuki problemlerin çözümünde sorumluluk alır ve süreci yönetir.
12 Alanına ilişkin bilgi ve becerilerini eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir ve geliştirir.
13 Hukuki konuları uzman olan ve olmayan kişilere açık ve anlaşılır şekilde aktarır.
14 Alanındaki gelişmeleri izleyebilecek ve iletişim kurabilecek düzeyde yabancı dil kullanır.
15 Hukuki ve akademik çalışmalarını mesleki etik ve bilimsel etik ilkelerine uygun şekilde yürütür.
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder

Planlanan Öğretim Faaliyetleri, Öğretme Metodları ve AKTS İş Yükü
  Sayısı Süresi (saat) Sayı*Süre (saat)
Yüz yüze eğitim 14 3 42
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme) 14 4 56
Ödevler 0 0 0
Sunum / Seminer hazırlama 0 0 0
Kısa sınavlar 0 0 0
Ara sınavlara hazırlık 0 0 0
Ara sınavlar 1 24 24
Proje (Yarıyıl ödevi) 0 0 0
Laboratuvar 0 0 0
Arazi çalışması 0 0 0
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık 0 0 0
Yarıyıl sonu sınavı 1 30 30
Araştırma 0 0 0
Toplam iş yükü     152
AKTS     6.00

Değerlendirme yöntemleri ve kriterler
Yarıyıl içi değerlendirme Sayısı Katkı Yüzdesi
Ara sınav 1 50
Kısa sınav 0 0
Ödev 1 50
Yarıyıl içi toplam   100
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı   0
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı   0
Genel toplam   0

Önerilen Veya Zorunlu Okuma Materyalleri
Ders kitabı Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, Seçkin Yayıncılık , 28. Bası, 2024, Kadir Arıcı, Türk İş Hukuku-II Toplu İş İlişkileri Hukuku, Gazi Kitabevi, 1. baskı, 2022, Ahmet Nizamettin Aktay/Olgu Özdemir Ertürk, Toplu İş Hukuku,Seçkin Yayıncılık 2022.
Yardımcı Kaynaklar Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, Turhan Kitabevi, 12. Baskı, 2025, Ünal Narmanlıoğlu, iş Hukuku II, Toplu İş İlişkileri, Beta Yayıncılık, 2016, Nuri Çelik/Nurşen Caniklioğlu/Talat Canbolat/Ercüment Özkaraaca, İş Hukuku Dersleri, Beta Yayıncılık, 36. Baskı, 2025.

Ders İle İlgili Dosyalar