Erciyes University - Info Package

Dersin Adı	Dersin Seviyesi	Dersin Kodu	Dersin Tipi	Dersin Dönemi	Yerel Kredi	AKTS Kredisi	Ders Bilgileri
TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI	Birinci Düzey	HKÖ 546		1	7.00	7.00	Yazdır

Dersin Tanımı

Ön Koşul Dersleri	YOK
Eğitimin Dili	TÜRKÇE
Koordinatör
Dersi Veren Öğretim Eleman(lar)ı	YRD.DOÇ. DR. ERTUĞRUL YUVALI
Yardımcı Öğretim Eleman(lar)ı	ARŞ. GÖR. HASAN KAYIRGAN
Dersin Veriliş Şekli	YÜZ YÜZE
Dersin Amacı	Dersin amacı, sendikalar hukukunda hangi ilkelerin benimsendiğini, sendikaların yapısını, faaliyetlerini ve sendikalara üyelik koşulları ile bu konuda sağlanan güvenceleri, özellikle Yargıtay kararları çerçevesinde uygulamaya yansıyan boyutu ile birlikte ele almak ve öğrenmektir.
Dersin Tanımı	Toplu iş uyuşmazlıkları işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında toplu iş hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıkları konu alan hukuk dalıdır.

Dersin İçeriği

1	Sendika Kavramı ve Sendika Hukukunun Doğuşu ve Gelişimi
2	Sendika Hürriyeti,Sendika Hakkı ve Korunması
3	Sendikaların Kuruluşu ve Sendikaların Organları
4	Sendika Üyeliği
5	Sendikaların Teşkilatlanması
6	Sendikaların ve Konfederasyonların Sona Ermesi
7	Toplu iş sözleşmesi ile İlgili Genel Kavramlar
8	Toplu iş sözleşmesinin Hukuki Niteliği ve Muhtevası
9	Toplu İş Sözleşmesinin Yapılması
10	Toplu İş Sözleşmesinin Etkileri
11	Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanma Alanı
12	Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları
13	Grev
14	Lokavt
15
16
17
18
19
20

Dersin Öğrenme Çıktıları

1	Sendika kavramı ile ilgili bilgiler verilmesi
2	Sendika hakkı ile ilgili bilgiler verilmesi
3	Sendikaların kuruluşu,organları ve üyeliği ile ilgili bilgiler verilmesi
4	Sendikaların kuruluşu,organları ve üyeliği ile ilgili bilgiler verilmesi
5	Sendikaların sona ermelerinin etkileri üzerinde durulması
6	Toplu iş sözleşmesi ile ilgili bilgiler verilmesi
7	Toplu iş sözleşmesinin nasıl yapıldığı ile ilgili bilgiler verilmesi
8	Toplu iş sözleşmesinin uygulama sahası
9	Grev
10	Lokavt

*Dersin Program Yeterliliklerine Katkı Seviyesi

1	Mesleki rol ve işlevlerini yerine getirmek için gerekli olan güncel kuramsal bilgi, beceri ve tutuma sahiptir.
2	Hemşirelik uygulamalarını kanıta dayalı olarak hemşirelik süreci doğrultusunda uygular.
3	Birey, aile, toplum, sağlık ekibi ve diğer disiplinlerle etkili iletişim kurar ve işbirliği içinde çalışır.
4	Hemşirelik uygulamalarında mesleki etik ilke, insan hakları ve kültürel özelliklere saygı, hoşgörü gibi evrensel değerlere uygun davranır.
5	Hemşirelik uygulamalarında ilgili yasa, yönetmelik ve mevzuatı dikkate alır.
6	Hemşirelik eğitimi, uygulamaları, yönetimi ve araştırmalarında bilişim ve bakım teknolojilerini kullanır.
7	Öğrenme-öğretme ve yönetim sürecini hemşirelik uygulamalarında kullanır.
8	Yaşam boyu öğrenme, sorun çözme, eleştirel düşünme ve liderlik becerilerini kullanır.
9	Bireysel ve mesleki gelişime katkı sağlayacak araştırma, proje, bilimsel ve sosyal etkinliklerde yer alır.
10	Bir yabancı dili kullanarak alanındaki bilgileri izler ve mesleki uygulamalarında kullanır.
11	Çevrenin korunmasına ve doğal afet, salgın gibi durumlarda toplumun sağlık gereksinimlerine duyarlıdır.
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder

Planlanan Öğretim Faaliyetleri, Öğretme Metodları ve AKTS İş Yükü

	Sayısı	Süresi (saat)	Sayı*Süre (saat)
Yüz yüze eğitim	14	3	42
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme)	14	4	56
Ödevler	0	0	0
Sunum / Seminer hazırlama	0	0	0
Kısa sınavlar	0	0	0
Ara sınavlara hazırlık	0	0	0
Ara sınavlar	1	24	24
Proje (Yarıyıl ödevi)	0	0	0
Laboratuvar	0	0	0
Arazi çalışması	0	0	0
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık	0	0	0
Yarıyıl sonu sınavı	1	30	30
Araştırma	0	0	0
Toplam iş yükü			152
AKTS			6.00

Değerlendirme yöntemleri ve kriterler

Yarıyıl içi değerlendirme	Sayısı	Katkı Yüzdesi
Ara sınav	1	50
Kısa sınav	0	0
Ödev	1	50
Yarıyıl içi toplam		100
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı		0
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı		0
Genel toplam		0

Önerilen Veya Zorunlu Okuma Materyalleri

Ders kitabı	A. Can Tuncay/F. Burcu Savaş, Toplu İş Hukuku, Beta Yayınları, İstanbul 2013. Murat Şen, İş Kanunları Sosyal Güvenlik Kanunları (İçtihatlı, Gerekçeli ve Kısa Açıklama-lı), 2. Baskı, Ankara 2013
Yardımcı Kaynaklar	Ünal Narmanlıoğlu, İş Hukuku II, Toplu İş İlişkileri, Beta Yayınları, İstanbul 2013. A. Nizamettin Aktay/E. Tuncay Kaplan Senyen/Kadir Arıcı, İş Hukuku, Gazi Kitapevi, Ankara 2013. Aydın Başbuğ, Toplu İş İlişkileri ve Hukuk, Türkiye Şeker Sanayi İşçileri Sendikası, An-kara 2012. Cevdet İlhan Günay, İş Hukuku, Yetkin Yayınları, Ankara 2013 Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, Mimoza Yayınları, Konya 2013 Ercan Akyiğit, İş Hukuku, Seçkin Yayınları, Ankara 2013. A. Murat Demircioğlu/Tankut Centel, İş Hukuku, Beta Yayınları, İstanbul 2013. Mustafa Kılıçoğlu, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Yorumu, Bilge Yayınları, Ankara 2013.

Ders İle İlgili Dosyalar