Erciyes University - Info Package

Dersin Adı	Dersin Seviyesi	Dersin Kodu	Dersin Tipi	Dersin Dönemi	Yerel Kredi	AKTS Kredisi	Ders Bilgileri
KURUMSAL İTİBAR YÖNETİMİ	İkinci Düzey	HİT 560	Seçmeli	2	7.00	7.00	Yazdır

Dersin Tanımı

Ön Koşul Dersleri	Yok
Eğitimin Dili	Türkçe
Koordinatör
Dersi Veren Öğretim Eleman(lar)ı	DOÇ.DR. ÖZLEM IŞIK
Yardımcı Öğretim Eleman(lar)ı	Yok
Dersin Veriliş Şekli	Konferans tipi ders, tartışma
Dersin Amacı	Günümüzdeki önemi gittikçe artan ve kurumların rakiplerinden bir adım daha öne çıkabilmesi için olmazsa olmaz şartlardan birisi olan itibar, oluşturulması ve korunması uzun vadede özverili çalışmalar isteyen bir kavram olarak dikkat çekmektedir. Dersin kapsamın da ise kurumsal itibarın tanımı, oluşturulma süreci, bileşenleri ve örgütlere sağladığı faydaları irdelenecektir.
Dersin Tanımı	Halkla İlişkiler ve Tanıtım Tezli Yüksek Lisans Dersi

Dersin İçeriği

1	Sosyolojik Perspektifte İtibar
2	Kurumsal İtibarın Tanımı
3	Kurumsal İtibarın İşletmeler Açısından Taşıdığı Önem
4	Kurumsal İtibarın İlişkili Olduğu Kavramlar
5	Kurumsal İtibarın İlişkili Olduğu Kavramlar
6	Kurumsal İtibarı Oluşturan Unsurlar (Kimlik, İmaj, Örgüt Kültürü)
7	Kurumsal İtibarı Oluşturan Unsurlar (Kurumsal Dizayn, Kurumsal İletişim, Kurumsal Davranış)
8	VİZE HAFTASI
9	Kurumsal İtibarın Oluşum Süreci (Kurumsal İtibarın Tanımlanması)
10	Kurumsal İtibarın Oluşum Süreci (Kurumsal İtibarı Oluşturan Unsurların Belirlenmesi)
11	Kurumsal İtibarın Oluşum Süreci (Paydaş İlişkilerinin Düzenlenmesi)
12	Kurumsal İtibar Yönetimi(Durum Tespiti)
13	Kurumsal İtibar Yönetimi (Kurumsal İtibarın Ölçümü)
14	FİNAL HAFTASI
15
16
17
18
19
20

Dersin Öğrenme Çıktıları

1	Kurumsal İtibar Kavramının Kurumsal açıdan ne kadar önemli olduğunun kavranması
2	Kurumsal İtibar Yönetimine dair teorik altyapı oluşturulması
3	İtibar kavramının tarihsel sürecini anlamak
4	Kurumsal itibarın oluşumunda dış hedef kitlelerin bakış açılarını kavrayabilmek
5	Kurumsal itibarın oluşumunda iç paydaşların katkısını anlamak
6	Kurumsal itibarın kurumsal çıkarlar açısından önemini kavramak
7
8
9
10

*Dersin Program Yeterliliklerine Katkı Seviyesi

1	Alan ile ilişkili teorik yaklaşımlara dair temel bir bilginin edinilmesi
2	Alan ile ilgili uygulamalara (pratiğe) yönelik temel bir bilginin edinilmesi
3	Teori ve pratikte dünya çapında meydana gelen gelişmelerin takip edilebilmesi
4	Ekip çalışması becerisinin kazanılması
5	İnisiyatif alma, kreatif çözümler geliştirebime ve analitik düşünce yeteneğinin kazanılması
6	Alanda, araştırmalarını ve/veya pratiklerini yürüten kişiler veya gruplarla iletişimde bulunmak için gerekli becerilerin kazanılması
7	Bir yabancı dili kullanarak alanda, araştırmalarını ve/veya pratiklerini yürüten yabancı kişiler veya gruplarla iletişimde bulunmak için gerekli becerilerin kazanılması
8	Alandaki çeşitli yazılımları ve/veya teknik ekipmanları kullanabilme yeteneğinin kazanılması
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder

Planlanan Öğretim Faaliyetleri, Öğretme Metodları ve AKTS İş Yükü

	Sayısı	Süresi (saat)	Sayı*Süre (saat)
Yüz yüze eğitim	14	2	28
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme)	0	0	0
Ödevler	0	0	0
Sunum / Seminer hazırlama	1	30	30
Kısa sınavlar	0	0	0
Ara sınavlara hazırlık	0	0	0
Ara sınavlar	1	45	45
Proje (Yarıyıl ödevi)	0	0	0
Laboratuvar	0	0	0
Arazi çalışması	0	0	0
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık	0	0	0
Yarıyıl sonu sınavı	1	45	45
Araştırma	0	0	0
Toplam iş yükü			148
AKTS			6.00

Değerlendirme yöntemleri ve kriterler

Yarıyıl içi değerlendirme	Sayısı	Katkı Yüzdesi
Ara sınav	1	40
Kısa sınav	0	0
Ödev	0	0
Yarıyıl içi toplam		40
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı		40
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı		60
Genel toplam		100

Önerilen Veya Zorunlu Okuma Materyalleri

Ders kitabı	Kurumsal İtibar Yönetimi, Aydem Çiftçioğlu, Dora Kitapevi
Yardımcı Kaynaklar	Carmeli Abraham, Anat Feruend, The Relation Beetwen Work and Workplace Attitues and Perceived External Prestige, Salim Kadıbeşegil, İtibar Yönetimi, Mediacat Kitapları, Kurumların DNA'sı İtibar ve Yönetimi, Turgut Karaköse, Nobel Yayın Dağıtım, Sanal Ortamda İtibar Yönetimi, Gamze Er, Cinius Yayınları

Ders İle İlgili Dosyalar