Dersin Adı Dersin Seviyesi Dersin Kodu Dersin Tipi Dersin Dönemi Yerel Kredi AKTS Kredisi Ders Bilgileri
SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU Üçüncü Düzey HKÖ 644 1 7.00 7.00 Yazdır
   
Dersin Tanımı
Ön Koşul Dersleri YOK
Eğitimin Dili TÜRKÇE
Koordinatör
Dersi Veren Öğretim Eleman(lar)ı PROF. DR. MURAT ŞEN
Yardımcı Öğretim Eleman(lar)ı ARŞ. GÖR. HASAN KAYIRGAN
Dersin Veriliş Şekli YÜZ YÜZE
Dersin Amacı Dersin amacı, sosyal güvenlik hukukunda sigortalılar bakımından kanuni düzenlemelerin hangi hak ve yükümlülükler getirdiğini, özellikle Yargıtay kararları çerçevesinde uygulamaya yansıyan boyutu ile birlikte ele almak ve öğrenmektir.
Dersin Tanımı Sosyal güvenlik hukuku bireylerin geçici veya sürekli olarak karşılaştıkları riskleri güvence altına almayı amaçlayan hukuk dalıdır.

Dersin İçeriği
1 Sosyal Güvenlik kavramı, Sosyal Güvenliğin ilkeleri, finansmanı ve kaynakları
2 Sosyal sigortaların uygulanma alanı-sigortalı kavramı
3 Sigortalılığın bildirilmesi- sigortalılık süresi - sigortalılığın sona ermesi
4 Sosyal sigortaların finansman kaynağı olarak primler
5 Sigortalı hizmetin tespiti
6 Primler teşvikleri ve primlerden müteselsil sorumluluk
7 İş kazası ve meslek hastalığı kavramı, kurumun işverene rücuu
8 vize haftası
9 Analık sigortası ve yapılan yardımlar
10 Hastalık sigortası ve yapılan yardımlar
11 Malullük sigortasından yapılan yardımlar
12 Yaşlılık sigortası-hak kazanma koşulları
13 Ölüm sigortası- hak kazanma koşulları- yapılan yardımlar
14 Genel sağlık sigortasına hak kazanma koşulları, Bireysel emeklilik, Primsiz rejim
15
16
17
18
19
20

Dersin Öğrenme Çıktıları
1 Sosyal güvenlik kavramı ve tarihsel gelişimini analiz eder.
2 Sosyal sigortaların uygulama alanını değerlendirir.
3 Sosyal güvenliğin finansmanını değerlendirir.
4 Kısa vadeli sigorta türlerini inceler.
5 İş kazası ve meslek hastalığı kavramlarını analiz eder.
6 Uzun vadeli sigorta türlerini değerlendirir.
7 İşsizlik sigortasını inceler. Genel sağlık sigortasını değerlendirir.
8 Bireysel emeklilik hakkında genel bilgi edinir. Primsiz rejimi değerlendirir
9 Hastalık sigortası ve yapılan yardımlar öğrenilir. Malullük sigortasından yapılan yardımlar öğrenilir.
10 Yaşlılık sigortası-hak kazanma koşulları öğrenilir. Ölüm sigortası- hak kazanma koşulları- yapılan yardımlar öğrenilir.

*Dersin Program Yeterliliklerine Katkı Seviyesi
1 Alanı ile ilgili nitel ve nicel verileri toplar, bilgisayar destekli programlarla analiz eder ve yorumlar.
2 İşletme bilimi ile ilgili alanlarda özgün bilimsel çalışma yaparak, ulusal ve uluslararası literatüre katkıda bulunur.
3 Yaptığı bilimsel çalışmaları araştırmacılara ve diğer yararlanıcılara makaleler yoluyla yazılı; seminer, sempozyum, konferans ve kongre bildirileri yoluyla sözlü olarak aktarır.
4 İşletme ve çevresine ilişkin ulusal ve uluslararası gelişmeleri takip eder, bunların işletme ve çevresi üzerindeki etkilerini tartışır.
5 İşletme bilimi ile ilgili alanlarda (yönetim, muhasebe, finansman, üretim yönetimi, pazarlama, sayısal yöntemler) ve iş yaşamında karşılaşılan toplumsal, bilimsel ve yönetimsel etik sorunları tespit eder ve bunlara çözüm üretir.
6 İşletmelerde insan kaynaklarının stratejik bir unsur olarak etkin ve verimli bir şekilde yönetilmesinin yollarını açıklar.
7 Bir yeni girişimin nasıl başlatılacağını ve girişimcilik sürecinin nasıl yönetileceğini gösterir ve uygular.
8 İşletmelerin uzun vadede sürdürülebilir rekabet üstünlüğüne sahip olması için izlenmesi gereken stratejik yönetim süreçlerini açıklar.
9 Üretim yönetiminde karşılaşılan problemler ve kullanılan yöntemler hakkında dünyadaki son gelişmeleri ve ortaya çıkan yeni yaklaşımları tartışır.
10 Üretim ve hizmet sektöründeki gerçek olaylar için standart süreleri tespit edip simülasyon modelleri tasarlar ve elde edilen sonuçları yorumlar.
11 Ekonomi, finans, muhasebe ve denetim alanındaki ulusal ve uluslararası gelişmeleri, bunların işletmeler ve piyasalar üzerindeki etkilerini takip eder ve tartışır.
12 Pazarlamanın temel alanlarında edindiği bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla yorumlar.
13 Pazarlama biliminin, işletme bölümünün diğer anabilim dallarıyla etkileşimini açıklar ve yeni bakış açıları ile farklı konuları tartışır.
14 İşletmenin farklı alanlarına ilişkin problemleri teorik alt yapılarını ve bağlamsal koşullarını dikkate alarak tartışır.
15 Mevcut bir problemin çözümünde kullanılan yöntemler arasındaki farkları, avantaj ve dezavantajları tartışır.
16 Literatürdeki bir çalışmaya farklı yöntemler uygular ve problemin çözümü için yeni yaklaşımlar ya da yeni yöntemler önerir.
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder

Planlanan Öğretim Faaliyetleri, Öğretme Metodları ve AKTS İş Yükü
  Sayısı Süresi (saat) Sayı*Süre (saat)
Yüz yüze eğitim 14 3 42
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme) 14 4 56
Ödevler 3 5 15
Sunum / Seminer hazırlama 0 0 0
Kısa sınavlar 0 0 0
Ara sınavlara hazırlık 0 0 0
Ara sınavlar 1 20 20
Proje (Yarıyıl ödevi) 0 0 0
Laboratuvar 0 0 0
Arazi çalışması 1 20 20
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık 0 0 0
Yarıyıl sonu sınavı 0 0 0
Araştırma 0 0 0
Toplam iş yükü     153
AKTS     6.00

Değerlendirme yöntemleri ve kriterler
Yarıyıl içi değerlendirme Sayısı Katkı Yüzdesi
Ara sınav 1 25
Kısa sınav 0 0
Ödev 1 25
Yarıyıl içi toplam   50
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı   0
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı   0
Genel toplam   0

Önerilen Veya Zorunlu Okuma Materyalleri
Ders kitabı
Yardımcı Kaynaklar

Ders İle İlgili Dosyalar