Erciyes University - Info Package

Dersin Adı	Dersin Seviyesi	Dersin Kodu	Dersin Tipi	Dersin Dönemi	Yerel Kredi	AKTS Kredisi	Ders Bilgileri
ÖRGÜTLERDE İNSAN DAVRANIŞLARI VE SORUNLARI	İkinci Düzey	İŞL 684		2	7.00	7.00	Yazdır

Dersin Tanımı

Ön Koşul Dersleri	Ön koşul bulunmamaktadır
Eğitimin Dili	Türkçe
Koordinatör	DR. ÖĞR. ÜYESİ AHMET COŞKUN
Dersi Veren Öğretim Eleman(lar)ı	DOÇ. DR. EBRU AYKAN
Yardımcı Öğretim Eleman(lar)ı	YOK
Dersin Veriliş Şekli	Sözlü sunum, ödev sunumları ve makale incelemeleri
Dersin Amacı	Örgütlerde insan davranışlarını interdisipliner ve analitik olarak kavramak ve açıklamak
Dersin Tanımı	İşletmede insan davranışlarını kişisel, takımsal, grupsal ve örgütsel düzeyde analiz etmek

Dersin İçeriği

1	Metodoloji ve aracı değişken analizleri
2	Planlanmış davranış teorisi
3	Mediatör değişken analizi
4	Örgütsel davranış konularının meta analizlerinin incelenmesi
5	Birey düzeyinde sorunlu davranışların tespiti ve çözüm yolları
6	Birey düzeyinde sorunlu davranışların tespiti ve çözüm yolları, makale incelemesi
7	Gruplar ve takımlar düzeyinde sorunlar ve çözüm yoları, makale incelemesi
8	Gruplar ve takımlar düzeyinde sorunlar ve çözüm yolları, örgütsel sosyoloji
9	Örgüt düzeyinde davranışsal sorunlar ve çözüm yolları
10	Örgüt düzeyinde davranışsal sorunlar ve çözüm yolları
11	Makale incelemeleri
12	Makale incelemeleri ve sunumları
13	Makale incelemeleri ve sunumları
14	Makale incelemeleri ve sunumları
15
16
17
18
19
20

Dersin Öğrenme Çıktıları

1	Örgütlerde psikolojik sorunların teşhisi ve öneriler
2	Örgütlerde sosyolojik sorunların teşhisi ve öneriler
3	Davranış düzlemleri itibariyle davranış farklılıklarını anlayabilme
4	Tek başına bir araştırmayı baştan sona kurgulayıp tamamlayabilme
5	Grup olarak bir çalışmayı planlayıp hazırlayabilme ve sunabilme
6	Örgütlerde insan davranışları hakkında deneyimler kazanabilme
7
8
9
10

*Dersin Program Yeterliliklerine Katkı Seviyesi

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder

Planlanan Öğretim Faaliyetleri, Öğretme Metodları ve AKTS İş Yükü

	Sayısı	Süresi (saat)	Sayı*Süre (saat)
Yüz yüze eğitim	14	3	42
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme)	14	2	28
Ödevler	2	12	24
Sunum / Seminer hazırlama	7	6	42
Kısa sınavlar	0	0	0
Ara sınavlara hazırlık	0	0	0
Ara sınavlar	0	0	0
Proje (Yarıyıl ödevi)	0	0	0
Laboratuvar	0	0	0
Arazi çalışması	0	0	0
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık	0	0	0
Yarıyıl sonu sınavı	0	0	0
Araştırma	1	20	20
Toplam iş yükü			156
AKTS			6.00

Değerlendirme yöntemleri ve kriterler

Yarıyıl içi değerlendirme	Sayısı	Katkı Yüzdesi
Ara sınav	1	40
Kısa sınav	0	0
Ödev	2	10
Yarıyıl içi toplam		50
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı		50
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı		50
Genel toplam		100

Önerilen Veya Zorunlu Okuma Materyalleri

Ders kitabı	Erol Eren, Örgütlerde insan davranışları
Yardımcı Kaynaklar	Makaleler

Ders İle İlgili Dosyalar