Dersin Adı Dersin Seviyesi Dersin Kodu Dersin Tipi Dersin Dönemi Yerel Kredi AKTS Kredisi Ders Bilgileri
ERGONOMİ Birinci Düzey İŞLT 547 1 7.00 7.00 Yazdır
   
Dersin Tanımı
Ön Koşul Dersleri Yok
Eğitimin Dili Türkçe
Koordinatör
Dersi Veren Öğretim Eleman(lar)ı PROF. DR. FİLİZ ÇALIŞKAN
Yardımcı Öğretim Eleman(lar)ı Yok
Dersin Veriliş Şekli Yüzyüze
Dersin Amacı Öğrencinin, iş görenin iş yerinde antropometrik, psikolojik, fizyolojik yüklenmeleri konusunda bilinçlenmesini sağlayacak bilgi düyeyini yükseltmek ve aynı zamanda bu konuda literatürü takip etmesini sağlamak.
Dersin Tanımı İnsan ve üretim aracının uyumunu sağlayan ve insan gücünün sınırlarını araştıran bir bilim dalıdır.

Dersin İçeriği
1 Ergonominin tarihsel gelişimi, anlamı ve amacı
2 İnsanın ergonomik açıdan incelenmesi.Ödev ve makale sunumları
3 Mobbing. Uyku. Biyoritim. Psikosomatik rahatsızlıklar.Ödev ve makale sunumları
4 İşin ergonomik açıdan incelenmesi. Zihinsel ağırlıklı işler. Kassal ağırlıklı işler
5 Esnek çalışma saatleri. Ödev ve makale sunumları
6 İnsan gücü ve yönetimi. Ödev ve makale sunumları
7 Performans yönetimi. Ödev ve makale sunumları
8 İşin ve iş yerinin ergonomik açıdan düzenlenmesi. Ödev ve makale sunumları
9 Antropometrik düzenleme. Ödev ve makale sunumları
10 Zaman açısından düzenleme. Dinlenme süreleri ve molalar. Ödev ve makale sunumları
11 Çevre koşulları ve insan üzerindeki etkileri. İklim. Işın. Dalga. Zararlı maddeler. Ödev ve makale sunumları
12 Fiziksel açıdan düzenleme. Dinamik-statik kassal yüklenme. Ödev ve makale sunumları
13 Psikolojik açıdan düzenleme. Ödev ve makale sunumları
14 Bilgi akışı açısından düzenleme.
15
16
17
18
19
20

Dersin Öğrenme Çıktıları
1 Ergonomi, anlamı ve işletmeler açısından önemi bilinir.
2 İnsan memnuniyetinin iş yerindeki verimliliği açısından önemi kavranır.
3 Esnek çalışma saatleri modelleri ve bu konuda dünyadaki örnekler bilinir.
4 İnsan performansı ve bunun değerlendirilmesi bilinir.Dünyada geçerli olan iş değerlendirmesi kriterleri bilinir.
5 Mobing, stres, biyoritim, psikosomatik rahatsızlıklar gibi insanı ilgilendiren konular bilinir.
6 İş yerinin ergonomik açıdan düzenlenmesi konusunda yapılması gerekenler bilinir.
7
8
9
10

*Dersin Program Yeterliliklerine Katkı Seviyesi
1 Sosyal Bilgileri oluşturan disiplinler ile ilgili temel, güncel, kuramsal, olgusal ve metodolojik bilgiye sahip olur.
2 Sosyal Bilgilerin disiplinlerarası özelliği çerçevesinde konuyla ilgili disiplinleri bütünleştirerek olay ve konulara tematik yaklaşabilme bilgi ve becerisini geliştirir.
3 Birey ve öğretmen olarak görev, hak ve sorumluluklarına ilişkin mevzuatı kavrayarak bu mevzuat ile birlikte mesleki etik ilkelere uygun davranır.
4 Alanıyla ilgili edindiği bilgileri kanıta ve araştırmaya dayalı eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir; bireysel, toplumsal ve çevresel sorunları değişim ve süreklilik perspektifinden hareketle tanıyabilir, verileri yorumlayabilir ve araştırmaya dayalı çözüm önerileri getirebilir.
5 Öz değerlendirme yapar; kişisel ve mesleki gelişimine yönelik gereksinimleri belirleyerek hayat boyu öğrenme faaliyetlerini sürdürür; alanıyla ilgili yayınları, tartışmaları ve güncel gelişmeleri izler ve değerlendirir.
6 Öğrenci, meslektaş, aile ve eğitimin diğer paydaşlarıyla yazılı ve sözlü olarak etkili bir iletişim ve iş birliği kurar; paydaşlarla birlikte sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif etkinlikler düzenler.
7 Öğretim sürecinde Sosyal Bilgiler Dersi Öğretim Programı doğrultusunda aktif ve yapılandırmacı öğrenmeye dayalı öğrenme etkinlikleri planlayarak etkili ve güvenli öğrenme ortamları hazırlar.
8 Sınıf yönetiminde demokratik bir yaklaşımla güdüleyici ve etkileşimli iletişim ortamı oluşturur.
9 Sosyal Bilgiler öğretimine yönelik strateji, yöntem ve teknikleri etkili biçimde kullanabilir.
10 Ders sürecinde kazanımla ve öğrencilerin bireysel farklılıklarıyla uyumlu araç, gereç ve materyalleri seçip/tasarlayıp kullanabilir.
11 Sonuç ve süreç ölçme-değerlendirme yöntem/teknik ve araçlarını etkin ve amacına uygun olarak kullanarak öğrencilerin bireysel gelişimini izleyip değerlendirebilir.
12 Mesleki gelişimine yönelik uygulamalarda ya da eğitimle ilgili karşılaştığı sorunların çözümünde bilimsel araştırma yöntem ve tekniklerinden yararlanabilir.
13 Eğitimle ilişkili tüm konularda bireysel olarak inisiyatif alır, bağımsız ve takım halinde çalışabilir, gerektiğinde içinde bulunduğu gruplara liderlik eder.
14 Milli, manevi ve evrensel değerler ile sosyal adalet, kalite kültürü, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahip olarak bunlara uygun davranışlar sergiler.
15 Atatürk ilke ve inkılâplarının dayandığı temel esaslar ile Türk inkılabının tarihi anlamını, toplumun siyasal, sosyal ve kültürel alanda gelişimine etkilerini, önemini ve öğrencilere kavratabileceği yöntem ve teknikleri bilir.
16 Toplumsal sorumluluk bilinciyle yaşadığı sosyal çevre için mesleki proje ve etkinlikler planlar ve uygular.
17 Öğretmenin rehberlik görevlerini ve öğrenciyi tanıma yollarını kavrar. Öğrencinin bilişsel, duyuşsal ve fiziksel gelişimini destekleyerek öğretim süreciyle ilişkilendirir.
18 Özel gereksinimli ve dezavantajlı öğrencilerin gereksinimlerini karşılayan kapsayıcı bir öğretim süreci planlar.
19 Alanı için gerekli olacak düzeyde bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır; mesleki uygulamalarına etkili bir şekilde entegre eder.
20 Bir yabancı dili en az Avrupa Dil portföyü B1 düzeyinde kullanarak Sosyal Bilgiler alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar.
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder

Planlanan Öğretim Faaliyetleri, Öğretme Metodları ve AKTS İş Yükü
  Sayısı Süresi (saat) Sayı*Süre (saat)
Yüz yüze eğitim 14 3 42
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme) 14 3 42
Ödevler 11 2 22
Sunum / Seminer hazırlama 11 2 22
Kısa sınavlar 0 0 0
Ara sınavlara hazırlık 8 1 8
Ara sınavlar 2 1 2
Proje (Yarıyıl ödevi) 0 0 0
Laboratuvar 0 0 0
Arazi çalışması 0 0 0
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık 10 1 10
Yarıyıl sonu sınavı 2 1 2
Araştırma 0 0 0
Toplam iş yükü     150
AKTS     6.00

Değerlendirme yöntemleri ve kriterler
Yarıyıl içi değerlendirme Sayısı Katkı Yüzdesi
Ara sınav 1 40
Kısa sınav 0 0
Ödev 11 0
Yarıyıl içi toplam   40
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı   40
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı   60
Genel toplam   100

Önerilen Veya Zorunlu Okuma Materyalleri
Ders kitabı REFA, Ergonomi
Yardımcı Kaynaklar Piyasada bulunan farklı Ergonomi kitapları seçilebilir.

Ders İle İlgili Dosyalar