|
1 |
İşletme ile tanışma, oryantasyon eğitimi ve iş sağlığı ve güvenliği kurallarının öğrenilmesi.
|
|
2 |
İşletmenin organizasyon yapısı, departmanları ve yönetim süreçlerinin incelenmesi.
|
|
3 |
Sektörel mevzuat, iş yeri kuralları ve mesleki etik ilkelerin kavranması.
|
|
4 |
İlgili departmanlarda görev alma, teorik bilgilerin pratik uygulamalarla desteklenmesi ve iş süreçlerinin gözlemlenmesi.
|
|
5 |
İlgili departmanlarda görev alma, teorik bilgilerin pratik uygulamalarla desteklenmesi ve iş süreçlerinin gözlemlenmesi.
|
|
6 |
İlgili departmanlarda görev alma, teorik bilgilerin pratik uygulamalarla desteklenmesi ve iş süreçlerinin gözlemlenmesi.
|
|
7 |
Mesleki alanla ilgili analiz, planlama, operasyon veya finansal süreçlerde/projelerde aktif görev alma.
|
|
8 |
Mesleki alanla ilgili analiz, planlama, operasyon veya finansal süreçlerde/projelerde aktif görev alma.
|
|
9 |
Mesleki alanla ilgili analiz, planlama, operasyon veya finansal süreçlerde/projelerde aktif görev alma.
|
|
10 |
Mesleki alanla ilgili analiz, planlama, operasyon veya finansal süreçlerde/projelerde aktif görev alma.
|
|
11 |
Problem çözme, takım çalışması ve işletme içi iletişim uygulamaları; sektörel dinamiklerin değerlendirilmesi.
|
|
12 |
Problem çözme, takım çalışması ve işletme içi iletişim uygulamaları; sektörel dinamiklerin değerlendirilmesi.
|
|
13 |
İş yeri eğitim sürecinin genel değerlendirmesi ve işletme yetkililerinden geri bildirimlerin alınması.
|
|
14 |
İşletmede yapılan tüm faaliyetlerin akademik kurallara uygun olarak raporlanması ve dönem sonu staj/eğitim raporunun hazırlanması.
|
|
15 |
|
|
16 |
|
|
17 |
|
|
18 |
|
|
19 |
|
|
20 |
|