|
1 |
Derse Giriş: Dersin amaç ve kapsamının, haftalık ders içeriklerinin, ders kapsamındaki beklentiler ve öğrenme çıktılarına yönelik beklentilerin aktarımı.
|
|
2 |
Temel Kavramlar: Bilgi, Beceri, Kişilik, Zeka, Yetenek, İlgi ve Tutum, Duyuşsal Özellikler, Hedef Belirleme, Smart Hedefler, Kişisel SWOT Analizi, GROW Modeli ve Yetkinlik.
Ödev: Kişisel SWOT Analizi ve GROW Modeli İlk Taslak Hazırlama
|
|
3 |
Kişisel SWOT Analizi ve GROW Modeli İlk Taslak Değerlendirmeleri-Sorun Ağacı Oluşturma ve Çözüm Önerileri
|
|
4 |
Kariyer, Kariyer Geliştirme, Kariyer Planlama ve İlgili Kavramlar ile Kariyer Merkezleri-Bireysel Kariyer Planlaması Taslak Hazırlığı (Kendini Değerlendirme- Fırsatları Tanımlama, Amaçları Belirleme, Amaçlar Çerçevesinde Hedefleri Belirleme, Hedefler İçin Gerekli Performans Göstergelerini İfade Etme)
Ödev: Holland’ın Meslek Tercihi Envanteri
|
|
5 |
SWOT’tan Bireysel Kariyer Planlamasına Taslak Değerlendirmeleri
|
|
6 |
SWOT’tan Bireysel Kariyer Planlamasına Taslak Değerlendirmeleri
|
|
7 |
Hassas Beceriler, Soft Skills Tanımlama
Etkili İletişim Teknikleri (Sosyal Psikolojik Yaklaşımlar)
|
|
8 |
Hassas Beceriler, Soft Skills I
Etkili İletişim Teknikleri (Sosyal Psikolojik Yaklaşımlar)
|
|
9 |
Hassas Beceriler, Soft Skills II
Etkili Sunum Becerileri
|
|
10 |
Hassas Beceriler, Soft Skills III
Pomodoro Tekniği ve Eisenhower Matrisi
|
|
11 |
Hassas Beceriler, Soft Skills IV
Stres Yönetimi, Liderlik ve Ekip Çalışması
|
|
12 |
Hassas Beceriler, Soft Skills V
Analitik ve Eleştirel Düşünme
|
|
13 |
SWOT’tan Bireysel Kariyer Planlamasına Son Taslak Değerlendirmeleri
|
|
14 |
SWOT’tan Bireysel Kariyer Planlamasına Son Taslak Değerlendirmeleri
|
|
15 |
SWOT’tan Bireysel Kariyer Planlamasına Son Taslak Değerlendirmeleri
|
|
16 |
|
|
17 |
|
|
18 |
|
|
19 |
|
|
20 |
|