|
1 |
Stratejik insan kaynakları yönetimine giriş
|
|
2 |
İK ve işletme stratejisi ilişkisi
|
|
3 |
İnsan kaynağı ve rekabet avantajı (RBV perspektifi)
|
|
4 |
İş gücü planlaması ve stratejik analiz
|
|
5 |
Yetenek yönetimi
|
|
6 |
Performans yönetimi sistemleri
|
|
7 |
Eğitim ve geliştirme stratejileri
|
|
8 |
Liderlik ve örgütsel davranış
|
|
9 |
Örgüt kültürü ve bağlılık
|
|
10 |
Uluslararası insan kaynakları yönetimi
|
|
11 |
Çeşitlilik ve kapsayıcılık
|
|
12 |
Dijitalleşme ve İK analitiği
|
|
13 |
Vaka analizi I (uluslararası uygulamalar)
|
|
14 |
Vaka analizi II (turizm sektörü örnekleri)
|
|
15 |
Stratejik İK projeleri geliştirme
|
|
16 |
Proje sunumları ve genel değerlendirme
|
|
17 |
|
|
18 |
|
|
19 |
|
|
20 |
|