Dersin Adı Dersin Seviyesi Dersin Kodu Dersin Tipi Dersin Dönemi Yerel Kredi AKTS Kredisi Ders Bilgileri
ŞİRKETLER HUKUKU Üçüncü Düzey HKÖT 506 1 7.00 7.00 Yazdır
   
Dersin Tanımı
Ön Koşul Dersleri -
Eğitimin Dili Türkçe
Koordinatör
Dersi Veren Öğretim Eleman(lar)ı PROF. DR. İSMAİL KAYAR
Yardımcı Öğretim Eleman(lar)ı Arş Gör. Özgün Karaahmetoğlu ve Arş. Gör. Aydın Alber Yüce
Dersin Veriliş Şekli Örgün Eğitim
Dersin Amacı Bu ders kapsamında Ticaret Hukukunun en önemli bölümlerinden biri, 6102 S. Türk Ticaret Kanunu’nun ikinci kitabında düzenlenen Şirketler Hukuku anlatılacaktır. Adi, Kolektif, Komandit, Anonim, Limited ve Kooperatif şirket tipleri bu dersin asıl konusunu teşkil eder. Bu kapsamda, sayılan bu şirketlerin kurulma şartları ve usulü, organları, ortaklar, sorumlulukları, şirket sözleşmeleri işlenecek olup, şirketin iç ve dış ilişkilerine dair düzenlemeler üzerinde durulacaktır. Özellikle, anonim şirketler bölümünde yönetim kurulu, genel kuruldan oluşan şirket organları ve işleyişi, bu organların birbirleri arasındaki ilişkileri ile organların yetki ve görevleri işlendikten sonra, anonim şirketin kuruluş aşamaları ayrıntılarıyla işlenecektir.
Dersin Tanımı Ticari faaliyet yürüten tüzel kişiler genel olarak şirket olarak adlandırılmaktadır. Şirketler Hukuku, şirket sözleşmelerinin hazırlanması, şirketlerin tescili, birleşmesi,bölünmesi, ortakları ve alacaklarına dair yapılmış olan düzenlemeleri içeren bir hukuk dalıdır. Bu düzenlemeler, şirketlerin kurulması ve ticari hayatlarına devam edebilmesi için gerekli kuralları gösterdiğinden şirketler için vazgeçilmez bir unsurdur. Şirketler Hukuku dersinde bu düzenlemeler hakkında bilgilendirme yapılır.

Dersin İçeriği
1 Şirketler Hukuku genel ilkeler
2 Adi şirket
3 Kollektif ve komandit şirket
4 A.Ş.'nin temel ilkeleri ve kuruluş süreci
5 A.Ş.'lerde yönetim kurulu ve genel kurul
6 A.Ş.'lerde denetim
7 A.Ş.'lerde pay kavramı ve sağladığı haklar
8 A.Ş.'lerde pay sahibinin borçları
9 A.Ş.'lerde menkul kıymetler
10 A.Ş.'lerde sermaye artırımı ve azaltımı
11 A.Ş.'nin tüzel kişiliğinin sona ermesi ve tasfiye
12 Limited şirket temel ilkeleri ve kuruluş süreci
13 Limited şirket organları ve sona ermesi
14
15
16
17
18
19
20

Dersin Öğrenme Çıktıları
1 Türk Şirketler Hukuku'nun ana hatları, ilke ve özellikleri ile kollektif, komandit, anonim ve limited şirketleri hakkında bilgi vermektir.
2
3
4
5
6
7
8
9
10

*Dersin Program Yeterliliklerine Katkı Seviyesi
1 Alanı ile ilgili nitel ve nicel verileri toplar, bilgisayar destekli programlarla analiz eder ve yorumlar.
2 İşletme bilimi ile ilgili alanlarda özgün bilimsel çalışma yaparak, ulusal ve uluslararası literatüre katkıda bulunur.
3 Yaptığı bilimsel çalışmaları araştırmacılara ve diğer yararlanıcılara makaleler yoluyla yazılı; seminer, sempozyum, konferans ve kongre bildirileri yoluyla sözlü olarak aktarır.
4 İşletme ve çevresine ilişkin ulusal ve uluslararası gelişmeleri takip eder, bunların işletme ve çevresi üzerindeki etkilerini tartışır.
5 İşletme bilimi ile ilgili alanlarda (yönetim, muhasebe, finansman, üretim yönetimi, pazarlama, sayısal yöntemler) ve iş yaşamında karşılaşılan toplumsal, bilimsel ve yönetimsel etik sorunları tespit eder ve bunlara çözüm üretir.
6 İşletmelerde insan kaynaklarının stratejik bir unsur olarak etkin ve verimli bir şekilde yönetilmesinin yollarını açıklar.
7 Bir yeni girişimin nasıl başlatılacağını ve girişimcilik sürecinin nasıl yönetileceğini gösterir ve uygular.
8 İşletmelerin uzun vadede sürdürülebilir rekabet üstünlüğüne sahip olması için izlenmesi gereken stratejik yönetim süreçlerini açıklar.
9 Üretim yönetiminde karşılaşılan problemler ve kullanılan yöntemler hakkında dünyadaki son gelişmeleri ve ortaya çıkan yeni yaklaşımları tartışır.
10 Üretim ve hizmet sektöründeki gerçek olaylar için standart süreleri tespit edip simülasyon modelleri tasarlar ve elde edilen sonuçları yorumlar.
11 Ekonomi, finans, muhasebe ve denetim alanındaki ulusal ve uluslararası gelişmeleri, bunların işletmeler ve piyasalar üzerindeki etkilerini takip eder ve tartışır.
12 Pazarlamanın temel alanlarında edindiği bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla yorumlar.
13 Pazarlama biliminin, işletme bölümünün diğer anabilim dallarıyla etkileşimini açıklar ve yeni bakış açıları ile farklı konuları tartışır.
14 İşletmenin farklı alanlarına ilişkin problemleri teorik alt yapılarını ve bağlamsal koşullarını dikkate alarak tartışır.
15 Mevcut bir problemin çözümünde kullanılan yöntemler arasındaki farkları, avantaj ve dezavantajları tartışır.
16 Literatürdeki bir çalışmaya farklı yöntemler uygular ve problemin çözümü için yeni yaklaşımlar ya da yeni yöntemler önerir.
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder

Planlanan Öğretim Faaliyetleri, Öğretme Metodları ve AKTS İş Yükü
  Sayısı Süresi (saat) Sayı*Süre (saat)
Yüz yüze eğitim 28 2 56
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme) 28 2 56
Ödevler 0 0 0
Sunum / Seminer hazırlama 0 0 0
Kısa sınavlar 0 0 0
Ara sınavlara hazırlık 15 1 15
Ara sınavlar 1 2 2
Proje (Yarıyıl ödevi) 0 0 0
Laboratuvar 0 0 0
Arazi çalışması 0 0 0
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık 15 1 15
Yarıyıl sonu sınavı 1 2 2
Araştırma 0 0 0
Toplam iş yükü     146
AKTS     6.00

Değerlendirme yöntemleri ve kriterler
Yarıyıl içi değerlendirme Sayısı Katkı Yüzdesi
Ara sınav 1 40
Kısa sınav 0 0
Ödev 0 0
Yarıyıl içi toplam   40
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı   40
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı   60
Genel toplam   100

Önerilen Veya Zorunlu Okuma Materyalleri
Ders kitabı iSMAİL kAYAR, ŞİRKETLER hUKUKU; sAMİ kARAHAN (eDİTÖR) ŞİRKETLER hUKUKU; Poroy/Tekinalp/Çamoğlu, Ortaklıklar Hukuku.
Yardımcı Kaynaklar TTK

Ders İle İlgili Dosyalar