Dersin Adı Dersin Seviyesi Dersin Kodu Dersin Tipi Dersin Dönemi Yerel Kredi AKTS Kredisi Ders Bilgileri
MODERN YÖNETİM TEKNİKLERİ Birinci Düzey A-İŞL418 Seçmeli 8 5.00 5.00 Yazdır
   
Dersin Tanımı
Ön Koşul Dersleri -
Eğitimin Dili Türkçe
Koordinatör
Dersi Veren Öğretim Eleman(lar)ı DOÇ. DR. AYŞE CİNGÖZ
Yardımcı Öğretim Eleman(lar)ı -
Dersin Veriliş Şekli Dersin veriliş şekli esas itibariyle hoca tarafından temel konuların anlatılmasına dayanmaktadır. Ayrıca anlatılan başlıklarla ilgili güncel uygulamaları incelemek amacıyla makale incelemesi yapılmaktadır. Sınıf içi tartışma ve soru sorma-yorum yapmanın teşvik edildiği bir yöntem uygulanacaktır.
Dersin Amacı Yönetim alanında meydana gelen değişimler, güncel uygulamalar ve yönetim teknikleri hakkında bilgi vermek ve öğrencilerin bireysel gelişimine katkı sağlayacak konuları incelemektir.
Dersin Tanımı Dünyada meydana gelen değişimler, bu değişimlerin yönetim anlayışı ve yöneticiler üzerindeki etkisi. Toplam Kalite Yönetimi.Ekip çalışması.Temel yetenek.Dış Kaynak Kullanımı.Öğrenen Organizasyon.Şebeke Organizasyonlar.Yalın Organizasyonlar. Sanal Organizasyonlar.Değişim Mühendisliği. Kıyaslama. Küçülme. Çatışma Yönetimi.Stres Yönetimi.Zaman Yönetimi.

Dersin İçeriği
1 Dünyada meydana gelen değişimler, bu değişimlerin yönetim anlayışı ve yöneticiler üzerindeki etkisinin incelenmesi
2 Toplam Kalite Yönetimi
3 Yalın Üretim, Yalın Yönetim
4 Temel Yetenek
5 Dış Kaynak Kullanımı
6 Küçülme ve Kademe Azaltma
7 Şebeke Organizasyonlar, Sanal Organizasyonlar
8 Ara sınav
9 Değişim Mühendisliği, Yeniden Yapılanma
10 Kıyaslama
11 Öğrenen Örgütler
12 Risk ve Kriz Yönetimi
13 Çatışma Yönetimi
14 Kurumsal İtibar Yönetimi
15 Kurumsal Performans Yönetimi, Dengelenmiş Karne
16 Final sınavı
17 Final sınavı
18
19
20

Dersin Öğrenme Çıktıları
1 Dünyada meydana gelen önemli değişimler ve bu değişimler ışığında yöneticilerin sahip olması gereken özellikleri açıklar.
2 Yönetim ve organizasyon alanında etkinliği kanıtlanmış güncel uygulamaları karşılaştırır.
3 Yönetim kabiliyetini geliştirecek ve kişisel gelişime katkıda bulunacak kavramları kullanır.
4 Günümüzün çalışma hayatında yönetim konusu ve yöneticilikle ilgili değişimleri gösterir.
5 Güncel yönetim yaklaşımları hakkında örnekler verir.
6 Bu yönetim yaklaşımlarına dair uygulamalar yaparak bu konularda problem çözer.
7
8
9
10

*Dersin Program Yeterliliklerine Katkı Seviyesi
1 İşletmeciliğin temel kavramlarını açıklar.
2 İşletmenin yönetim, pazarlama, üretim, muhasebe, finansman, insan kaynakları yönetimi, halkla ilişkiler ve araştırma geliştirme gibi temel fonksiyonları arasındaki ilişkileri kurar.
3 İşletmenin temel fonksiyonlarına sistem bakış açısıyla bakar ve bu fonksiyonların bütüne yaptıkları katkıyı açıklar.
4 İşletmenin ilgili fonksiyonlarına yönelik yasal ve etik kuralları listeler ve uygular.
5 İşletme biliminin gelişimine katkıda bulunan “yönetim-örgüt kuramlarını” açıklar ve bu kuramların uygulamadaki yerini tartışır.
6 Tüm örgütler için sözkonusu olan temel yönetim sürecini (planlama, organizasyon, yürütme, koordinasyon, kontrol) tasarlar.
7 İşletme faaliyetlerini etkileyen ve bu faaliyetlerden etkilenen insan davranışlarının gerisinde yatan nedenleri algı, tutum ve niyet ilişkisi kurarak açıklar.
8 Yeni iş-işletme kurma süreçlerini tasarlar ve geliştirir.
9 İşletmelerin bağlamsal koşullarında meydana gelen değişimleri analiz ederek, tüm işletme fonksiyonlarına yönelik stratejik alternatifler tasarlar ve stratejik plan yapar.
10 İşletmenin paydaşlarıyla olan ilişkilerini anlar ve paydaş memnuniyetinin artırılmasına yönelik öneriler geliştirir.
11 Sözlü ve yazılı iletişim kurma tekniklerini ve bunlarla ilgili teknolojileri kullanmayı öğrenir ve uygular.
12 Bilimsel bir araştırmayı bağımsız şekilde tasarlar, uygular ve sonuçlarını yorumlar.
13 İşletmelerdeki temel iş yapma süreçlerini tanımlar ve bu süreçleri kalite standartları çerçevesinde yürütür.
14 Belirsizliğin ve riskin yüksek olduğu gerçek iş ortamında, analitik düşünür ve problemleri çözer.
15 İşletmenin mali tablolarını hazırlayarak analiz eder.
16 Bir işletmede gerçekleşen işlemlerin muhasebe kayıtlarını yapar ve denetler.
17 Ulusal ve uluslararası piyasaları takip ederek finansal kararlar alır.
18 Ulusal ve uluslararası boyutlarda farklı pazar koşullarına ve müşteri potansiyeline uygun, etkin ve yaratıcı pazarlama karması stratejileri geliştirir.
19 Uluslararası gelişmeleri takip edecek düzeyde yabancı dil bilir.
20 ECDL (European Computer Driving Licence)/ICDL de (International Computer Driving Licence) yedi modüle karşılık gelen temel/orta/ileri düzey bilgisayar kullanım yetkinliği elde eder.
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder

Planlanan Öğretim Faaliyetleri, Öğretme Metodları ve AKTS İş Yükü
  Sayısı Süresi (saat) Sayı*Süre (saat)
Yüz yüze eğitim 14 3 42
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme) 14 2 28
Ödevler 1 10 10
Sunum / Seminer hazırlama 1 5 5
Kısa sınavlar 0 0 0
Ara sınavlara hazırlık 1 15 15
Ara sınavlar 1 1 1
Proje (Yarıyıl ödevi) 0 0 0
Laboratuvar 0 0 0
Arazi çalışması 0 0 0
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık 1 15 15
Yarıyıl sonu sınavı 1 1 1
Araştırma 0 0 0
Toplam iş yükü     117
AKTS     5.00

Değerlendirme yöntemleri ve kriterler
Yarıyıl içi değerlendirme Sayısı Katkı Yüzdesi
Ara sınav 1 100
Kısa sınav 0 0
Ödev 0 0
Yarıyıl içi toplam   100
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı   40
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı   60
Genel toplam   100

Önerilen Veya Zorunlu Okuma Materyalleri
Ders kitabı Çağdaş Yönetim Yaklaşımları- Prof. Dr. İsmail Bakan
Yardımcı Kaynaklar Çeşitli Makaleler

Ders İle İlgili Dosyalar