Dersin Adı Dersin Seviyesi Dersin Kodu Dersin Tipi Dersin Dönemi Yerel Kredi AKTS Kredisi Ders Bilgileri
KARİYER PLANLAMA Birinci Düzey KRP 102 Zorunlu 2 2.00 2.00 Yazdır
   
Dersin Tanımı
Ön Koşul Dersleri -
Eğitimin Dili Türkçe
Koordinatör PROF. DR. ARSLAN TOPAKKAYA
Dersi Veren Öğretim Eleman(lar)ı PROF. DR. ARSLAN TOPAKKAYA
Yardımcı Öğretim Eleman(lar)ı -
Dersin Veriliş Şekli Yüzyüze
Dersin Amacı Bu dersin amacı, öğrencilerin kişisel özelliklerini, bilgi, beceri ve yetkinliklerini tanımalarını sağlayarak kariyer hedeflerini bilinçli bir şekilde belirlemelerine katkıda bulunmaktır. Ders kapsamında kariyer planlama süreci, yaşam boyu öğrenme, istihdam olanakları, iş dünyasının beklentileri, girişimcilik, iletişim becerileri, öz geçmiş hazırlama, mülakat teknikleri, dijital kariyer yönetimi ve mesleki etik konuları ele alınmaktadır. Ayrıca öğrencilerin kariyer gelişimlerine yönelik farkındalık kazanmaları ve mezuniyet sonrası kariyer seçeneklerini değerlendirebilmeleri amaçlanmaktadır.
Dersin Tanımı Kariyer kavramı ve kariyer planlama süreci; bireysel farkındalık ve yetkinlik analizi; yaşam boyu öğrenme; akademik ve mesleki gelişim; kamu, özel sektör ve akademide kariyer olanakları; girişimcilik ve inovasyon; etkili iletişim, takım çalışması ve liderlik becerileri; öz geçmiş (CV) ve niyet mektubu hazırlama; iş görüşmesi ve mülakat teknikleri; dijital platformlarda profesyonel kimlik oluşturma; meslek etiği; iş yaşamında profesyonel davranış; kariyer yönetimi ve kişisel gelişim planının hazırlanması.

Dersin İçeriği
1 Kariyer planlama kavramı ve temel ilkeler
2 Kendini tanıma: ilgi, yetenek ve değer analizi
3 Kariyer hedeflerinin belirlenmesi
4 Yaşam boyu öğrenme ve kişisel gelişim
5 İletişim becerileri ve profesyonel davranış
6 Takım çalışması, liderlik ve zaman yönetimi
7 Öz geçmiş (CV) ve niyet mektubu hazırlama
8 Ara sınav / Uygulama
9 İş görüşmesi ve mülakat teknikleri
10 Dijital kariyer yönetimi ve profesyonel ağlar
11 Kamu, özel sektör ve akademide kariyer fırsatları
12 Girişimcilik ve yenilikçilik
13 Meslek etiği ve profesyonel sorumluluk
14 Kişisel kariyer planının sunulması ve genel değerlendirme
15 -
16 -
17 -
18 -
19 -
20 -

Dersin Öğrenme Çıktıları
1 Kariyer planlamasının temel kavramlarını ve önemini açıklar.
2 Kendi ilgi alanlarını, yetkinliklerini ve mesleki hedeflerini analiz eder.
3 Kariyer gelişimi için kısa, orta ve uzun vadeli planlar oluşturur.
4 Etkili bir öz geçmiş ve niyet mektubu hazırlayabilir.
5 İş görüşmelerinde kullanılabilecek temel iletişim ve mülakat tekniklerini uygular.
6 Mesleki etik ilkelerini kariyer planlama sürecine yansıtır.
7 Kamu, özel sektör, akademi ve sivil toplum alanlarındaki kariyer fırsatlarını değerlendirebilir.
8 Yaşam boyu öğrenmenin kariyer gelişimindeki önemini kavrar.
9 -
10 -

*Dersin Program Yeterliliklerine Katkı Seviyesi
1 Felsefe Bölümü mezunları felsefe tarihi ve disiplinleri ile ilgili yeterli bilgiye sahiptirler.
2 Felsefe eğitiminin evrensel ve toplumsal boyutlardaki etkileri konusunda farkındalığa sahiptir.
3 Çağdaş felsefe konuları ve çağın kültürel sorunları hakkında bilgi sahibidir.
4 Felsefedeki problemleri saptama, tanımlama ve tartışma becerisine sahiptir.
5 Literatür tarama, metin okuma, yazma ve yorumlama becerisine sahiptir.
6 Disiplinlerarası okuma ve bu okuduklarını çözümleme becerisine sahiptir
7 Türkçe sözlü ve yazılı etkin iletişim kurar.
8 Eleştirel düşünme ve sorgulama becerisine sahiptir.
9 Felsefe alanında edindiği bilgileri eğitim-öğretim, araştırma ve topluma hizmet alanlarında kullanır.
10 Felsefe alanında edindiği bilgi ve becerileri güncel olayları ele alırken değerlendirir.
11 Yaşam boyu öğrenme bilinciyle, felsefe, sanat, bilim ve teknolojideki gelişmeleri izleme alışkanlığı edinir.
12 Bireysel olarak ve bir grup içerisinde etkin biçimde çalışır.
13 Kültürel, sosyal, etik, estetik ve politik problemlerin ortaya konmasına ilişkin uygun kavramlaştırma yollarını bulur.
14 Etik değerleri gözeterek sorumluluk bilinci geliştirir.
15 Felsefede araştırma yapabilmek için gerekli olan kaynakları ve modern araçları kullanır.
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder

Planlanan Öğretim Faaliyetleri, Öğretme Metodları ve AKTS İş Yükü
  Sayısı Süresi (saat) Sayı*Süre (saat)
Yüz yüze eğitim 14 1 14
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme) 14 1 14
Ödevler 2 2 4
Sunum / Seminer hazırlama 2 2 4
Kısa sınavlar 1 1 1
Ara sınavlara hazırlık 1 1 1
Ara sınavlar 1 1 1
Proje (Yarıyıl ödevi) 1 1 1
Laboratuvar 0 0 0
Arazi çalışması 0 0 0
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık 1 1 1
Yarıyıl sonu sınavı 1 1 1
Araştırma 3 3 9
Toplam iş yükü     51
AKTS     2.00

Değerlendirme yöntemleri ve kriterler
Yarıyıl içi değerlendirme Sayısı Katkı Yüzdesi
Ara sınav 1 50
Kısa sınav 0 0
Ödev 1 50
Yarıyıl içi toplam   100
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı   40
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı   60
Genel toplam   100

Önerilen Veya Zorunlu Okuma Materyalleri
Ders kitabı Kariyer Planlama Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından hazırlanan Kariyer Planlama dersi materyalleri. İş Arama Becerileri ve Kariyer Yönetimi
Yardımcı Kaynaklar Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı ve kariyer rehberleri. Kariyer yönetimi, girişimcilik ve kişisel gelişim alanındaki güncel akademik yayınlar. İnsan kaynakları yönetimi ve profesyonel gelişim üzerine güncel makaleler.

Ders İle İlgili Dosyalar
İndir  -