Dersin Adı Dersin Seviyesi Dersin Kodu Dersin Tipi Dersin Dönemi Yerel Kredi AKTS Kredisi Ders Bilgileri
İŞ HUKUKU İkinci Düzey MS 490 7 3.00 3.00 Yazdır
   
Dersin Tanımı
Ön Koşul Dersleri YOK
Eğitimin Dili TÜRKÇE
Koordinatör
Dersi Veren Öğretim Eleman(lar)ı YRD.DOÇ. DR. ERTUĞRUL YUVALI
Yardımcı Öğretim Eleman(lar)ı ARŞ. GÖR. HASAN KAYIRGAN
Dersin Veriliş Şekli YÜZ YÜZE
Dersin Amacı Dersin amacı, iş hukukunda işçi ve işverenler bakımından kanuni düzenlemelerin hangi hak ve yükümlülükler getirdiğini, özellikle Yargıtay kararları çerçevesinde uygulamaya yansıyan boyutu ile birlikte ele almak ve öğrenmektir.
Dersin Tanımı Bireysel iş hukuku iş kanunu kapsamında sayılan işçiler ile işveren arasındaki ilişkileri düzenlemektedir.

Dersin İçeriği
1 Ders Tanıtımı, İş Hukukuna Giriş, İş Hukukuna Yön Veren Temel İlkeler
2 İş Hukukunun Temel Kavramları
3 İş Sözleşmesinin Tanımı, Unsurları,Hukuki Nitelikleri
4 İş Sözleşmesinin Yapılması
5 İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar
6 İşin Düzenlenmesi
7 Ücretli Tatiller ve Yıllık Ücretli İzin
8 vize haftası
9 İş güvencesi kurumu ve uygulanma şartları
10 İş Sözleşmesinin Fesih Dışında Sona Ermesi
11 İş Sözleşmesinin Bildirimli Fesih Yoluyla Sona Ermesi
12 İş Sözleşmesinin Geçerli Nedenle Fesih Yoluyla Sona Ermesi
13 İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle (Derhal) Feshi
14 İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları, Kıdem tazminatı
15
16
17
18
19
20

Dersin Öğrenme Çıktıları
1 İş Hukukunun temel kavramlarını tanımlar. İş sözleşmesini yorumlar.
2 Asıl işveren-alt işveren ilişkisi anlatılır. İşyeri kavramı- işyerinin devri hakkında bilgi sahibi olunur.
3 İş sözleşmesinin kurulmasına ilişkin bilgiler verilmiş olur. İş sözleşmesinin türleri anlatılmış olur.
4 -Çalışma süreleri ile ilgili bilgiler verilir. Fazla çalışmanın niteliği hakkında bilgi sahibi yapılır. Fazla çalışmanın sonuçları öğretilmiş olur.
5 Dinlenme hakları- hafta tatili- yıllık ücretli izin kavramları anlatılmış olur.
6 İş sözleşmesinin sona ermesi ve fesih kavramları tanımlanır.
7 İş sözleşmesinin sona ermesi ve fesih kavramları tanımlanır. İhbar süreleri ve ihbar tazminatına ilişkin farkındalık yaratılmış olur.
8 İş güvencesi kapsamı ve geçerli nedenle feshin ne olduğu anlatılır. İş sözleşmesinin fesih usulleri ve feshin sonuçları hakkında bilgi verilmiş olur.
9
10

*Dersin Program Yeterliliklerine Katkı Seviyesi
1 Farmakoloji ve toksikoloji alanındaki her türlü bilgiyi (zehirlenme, kirlilik, ilaç kullanımı v.b.) derlemek ve değerlendirmek.
2 Farmakoloji ve toksikoloji ile ilgili alanlar hakkında derinlemesine bilgilere sahip olmak. Farmakoloji ve toksikoloji alanındaki sorunları çözebilmek.
3 Farmakoloji ve toksikoloji alanındaki olayları kavramsallaştırmak, bilimsel yöntemleri analiz etmek, sonuçları yorumlamak, sorunlar için yöntem veya analiz oluşturmak ve elde edilen verilere göre çözümler sunmak.
4 Farmakoloji ve toksikoloji alanında edindiği bilgileri kullanarak halk ve hayvan sağlığı için ilaç kullanımı, besin maddelerinde kalıntılar ve çevre toksikolojisi ile ilgili sorunların tanımlanması ve çözümüyle ilgilenen komisyonların faaliyetlerini yönetmek
5 Farmakoloji ve toksikoloji alanındaki güncel bilgileri (bilimsel bilgi, düzenleme v.b.) izleyebilmek, kullanabilmek ve değiştirebilmek
6 Yabancı dil (İngilizce)’de yayınlanan kaynakları okuyup anlayabilme
7 Yerli ve yabancı bilim insanları ile sözlü ve yazılı iletişime geçebilme
8 Farmakoloji ve toksikoloji ile ilgili makaleler yazabilmek ve ulusal ve uluslar arası dergilerde yayın yapma becerisi kazanmak.
9 Bilimsel toplantılarda farmakoloji ve toksikoloji ile ilgili konularda sunum yapabilme
10 Farmakoloji ve toksikolojide kullanılan analitik yöntemleri bilme
11 Araştırmalardan elde edilen bilgilerin en önemli kazanım olduğunu bilmek ve yaşam boyu öğrenmeyi amaç edinmek.
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder

Planlanan Öğretim Faaliyetleri, Öğretme Metodları ve AKTS İş Yükü
  Sayısı Süresi (saat) Sayı*Süre (saat)
Yüz yüze eğitim 14 2 28
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme) 2 2 4
Ödevler 0 0 0
Sunum / Seminer hazırlama 0 0 0
Kısa sınavlar 0 0 0
Ara sınavlara hazırlık 1 5 5
Ara sınavlar 1 1 1
Proje (Yarıyıl ödevi) 0 0 0
Laboratuvar 0 0 0
Arazi çalışması 0 0 0
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık 1 5 5
Yarıyıl sonu sınavı 1 1 1
Araştırma 0 0 0
Toplam iş yükü     44
AKTS     2.00

Değerlendirme yöntemleri ve kriterler
Yarıyıl içi değerlendirme Sayısı Katkı Yüzdesi
Ara sınav 1 100
Kısa sınav 0 0
Ödev 0 0
Yarıyıl içi toplam   100
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı   40
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı   60
Genel toplam   100

Önerilen Veya Zorunlu Okuma Materyalleri
Ders kitabı -
Yardımcı Kaynaklar -

Ders İle İlgili Dosyalar