Dersin Adı Dersin Seviyesi Dersin Kodu Dersin Tipi Dersin Dönemi Yerel Kredi AKTS Kredisi Ders Bilgileri
KARİYER PLANLAMA Birinci Düzey ÇM 119 Zorunlu 2 2.00 2.00 Yazdır
   
Dersin Tanımı
Ön Koşul Dersleri
Eğitimin Dili Türkçe
Koordinatör
Dersi Veren Öğretim Eleman(lar)ı
Yardımcı Öğretim Eleman(lar)ı
Dersin Veriliş Şekli Yüz yüze
Dersin Amacı Bu dersin amacı; öğrencilerin bireysel ilgi, yetenek, değer ve yetkinliklerine dair öz farkındalık kazanmalarını sağlamak; iş dünyasının dinamiklerini ve istihdam olanaklarını (kamu, özel sektör, akademi, sivil toplum, girişimcilik) tanıtarak üniversite öğrenimleri boyunca sürdürülebilir, gerçekçi ve proaktif bir kariyer yol haritası çizmelerine rehberlik etmektir.
Dersin Tanımı Kariyer kavramı ve kuramsal yaklaşımlar; öz farkındalık, kişilik özellikleri, ilgi, değer ve yetkinliklerin keşfi; teknik ve sosyal/yumuşak (soft) beceriler; Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi araçları (Yetenek Kapısı, Kariyer Kapısı, Ulusal Staj Programı); ulusal ve uluslararası değişim programları (Erasmus vb.); çevre mühendisliği özelinde kamu, özel sektör, akademi, sivil toplum ve girişimcilik alanlarında kariyer imkânları; profesyonel özgeçmiş (CV) ve niyet mektubu hazırlama, mülakat simülasyonları ile bireysel kariyer planı tasarımı.

Dersin İçeriği
1 Ders Tanıtımı, Kariyer Kavramı ve Üniversite Kariyer Merkezinin Faaliyetleri
2 Bireysel Öz Farkındalık: İlgi, Değer, Zekâ ve Kişilik Özelliklerinin Kariyer''e Etkisi
3 Yetkinlik Kavramı, Temel Beceriler: Teknik ve Sosyal Beceriler
4 CBİKO Araçları: Yetenek Kapısı, Kariyer Kapısı ve Ulusal Staj Programı (USP)
5 Yükseköğretimde Kariyer Fırsatları: Erasmus, Değişim Programları, Çift Anadal/Yandal ve Öğrenci Kulüpleri
6 Sektör Günleri 1: Kamu Sektöründe Kariyer ve İstihdam Olanakları (Bakanlıklar, Belediyeler, İller Bankası vb.)
7 Sektör Günleri 2: Özel Sektör ve Sanayide Kariyer (Arıtma Tesisleri, Çevre Danışmanlık, Enerji ve Üretim Tesisleri)
8 Sektör Günleri 3: Akademik Kariyer Olanakları, Lisansüstü Eğitim Süreçleri ve Araştırma Merkezleri
9 Sektör Günleri 4: Ulusal ve Uluslararası Sivil Toplum Kuruluşları (STK''lar) ve Çevre İnisiyatifleri
10 Sektör Günleri 5: Girişimcilik, İnovasyon, KOSGEB / TÜBİTAK Girişimcilik Destekleri ve Start-up Ekosistemi
11 Profesyonel İletişim, Ağ Kurma (Networking) ve Dijital Kimlik Yönetimi (LinkedIn ve Portfolyo)
12 Profesyonel Özgeçmiş (CV) ve Ön Yazı / Niyet Mektubu Hazırlama Teknikleri
13 Mülakat Türleri, Mülakat Süreçlerine Hazırlık ve İşe Alım Simülasyonları
14 Dönem Değerlendirmesi ve Bireysel Kariyer Eylem Planının Sunumu
15
16
17
18
19
20

Dersin Öğrenme Çıktıları
1 Kendi ilgi, yetenek, kişilik özellikleri ve yetkinliklerini değerlendirerek öz farkındalık düzeyini artırmak
2 Kariyer merkezlerinin sunduğu hizmetleri, Yetenek Kapısı platformunu ve Ulusal Staj Programı başvuru süreçlerini etkin bir şekilde kullanmak
3 Çevre mühendisliği ve ilişkili disiplinlerde kamu, özel sektör, akademi ve sivil toplum alanlarındaki kariyer fırsatlarını analiz etmek
4 İletişim, takım çalışması, zaman yönetimi, problem çözme gibi temel becerilerin kariyer gelişimindeki rolünü açıklamak
5 Profesyonel standartlara uygun özgeçmiş (CV) ve niyet mektubu hazırlamak; mülakat tekniklerini uygulamak
6 Lisans eğitimi boyunca mesleki gelişimine katkı sağlayacak ulusal/uluslararası değişim (Erasmus vb.), sertifika ve teknik proje fırsatlarını planlamak
7
8
9
10

*Dersin Program Yeterliliklerine Katkı Seviyesi
1 Matematik, Fen Bilimleri ve Çevre Mühendisliği konularında yeterli altyapıya sahip olma; bu alanlardaki kuramsal ve uygulamalı bilgileri karmaşık mühendislik çözümlerinde kullanabilme becerisi,
2 Karmaşık mühendislik problemlerini belirleme, tanımlama, formüle etme ve çözme becerisi; bu amaçla uygun analitik yöntemler ve modelleme tekniklerini seçme ve uygulama becerisi,
3 Karmaşık bir sistemi, sistem bileşenini ya da süreci analiz etme ve istenen gereksinimleri karşılamak üzere gerçekçi kısıtlar altında tasarlama becerisi; bu doğrultuda modern tasarım yöntemlerini uygulama becerisi,
4 Mühendislik uygulamalarında karmaşık problemlerin analizi ve çözümü için gerekli olan modern teknik ve araçları seçme ve kullanma becerisi; bilişim teknolojilerini etkin kullanma becerisi,
5 Karmaşık mühendislik problemlerinin veya disipline özgü araştırma konularının incelenmesi için deney tasarlama, deney yapma, veri toplama, sonuçları analiz etme ve yorumlama becerisi, etkin rapor yazma ve yazılı raporları anlama, tasarım ve üretim raporları hazırlayabilme,
6 Bilgiye erişebilme ve bu amaçla kaynak araştırması yapabilme, veri tabanları ve diğer bilgi kaynaklarını kullanabilme becerisi, alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ve donanımı bilgisi,
7 Bireysel olarak ve çok disiplinli takımlarda etkin çalışabilme becerisi, sorumluluk alma özgüveni, başladığı bir işi tamamlama ve karşılaşabileceği olası karmaşık durumlarda sorumluluk alarak çözüm üretme becerisi,
8 Alanındaki bilgileri takip edip kullanabilecek ve meslektaşları ile iletişim kurabilecek düzeyde yabancı dil bilgisi,
9 Yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği konusunda farkındalık, bilim ve teknolojideki gelişmeleri izleme ve kendini sürekli yenileme becerisi, yenilikçi fikirlere açık olma bilinci,
10 Etik ilkelerine uygun davranma, mesleki ve etik sorumluluk ve mühendislik uygulamalarında kullanılan standartlar hakkında bilgi,
11 İş güvenliği, işçi sağlığı, sosyal güvenlik hakları, kalite kontrol ve yönetimi ile çevre koruma konularında yeterli bilgi ve bilinci,
12 Mühendislik çözümlerinin ve uygulamalarının evrensel ve toplumsal boyutlardaki etkilerini kavrayabilme becerisi, mühendislik çözümlerinin hukuksal konusunda farkındalık,
13 Uzman ya da uzman olmayan dinleyici gruplarını mühendislik problemleri ve çözüm önerileri ile ilgili konularda yazılı ve sözlü olarak bilgilendirme becerisi,
14 Alanında her türlü proje geliştirebilme ve uygulama bilgi ve becerisi, sorumluluğu altında çalışanları projeye dâhil etme bilinci, meslek etkinliklerini planlama ve yönetme becerisi, girişimcilik hakkında farkındalık
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder

Planlanan Öğretim Faaliyetleri, Öğretme Metodları ve AKTS İş Yükü
  Sayısı Süresi (saat) Sayı*Süre (saat)
Yüz yüze eğitim 14 2 28
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme) 14 1 14
Ödevler 2 4 8
Sunum / Seminer hazırlama 0 0 0
Kısa sınavlar 0 0 0
Ara sınavlara hazırlık 0 0 0
Ara sınavlar 0 0 0
Proje (Yarıyıl ödevi) 1 10 10
Laboratuvar 0 0 0
Arazi çalışması 0 0 0
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık 0 0 0
Yarıyıl sonu sınavı 0 0 0
Araştırma 0 0 0
Toplam iş yükü     60
AKTS     2.00

Değerlendirme yöntemleri ve kriterler
Yarıyıl içi değerlendirme Sayısı Katkı Yüzdesi
Ara sınav 0 0
Kısa sınav 0 0
Ödev 2 40
Yarıyıl içi toplam   40
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı   40
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı   60
Genel toplam   100

Önerilen Veya Zorunlu Okuma Materyalleri
Ders kitabı T.C. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi (CBİKO) Kariyer Planlama Dersi Eğitim Modülleri ve Sunumları
Yardımcı Kaynaklar Yetenek Kapısı Platformu Eğitim İçerikleri (yetenekkapisi.org)

Ders İle İlgili Dosyalar