Dersin Adı Dersin Seviyesi Dersin Kodu Dersin Tipi Dersin Dönemi Yerel Kredi AKTS Kredisi Ders Bilgileri
MALİYET MUHASEBESİ I Birinci Düzey B-İŞL315 Seçmeli 4 5.00 5.00 Yazdır
   
Dersin Tanımı
Ön Koşul Dersleri Genel Muhasebe II dersini başarmış olmak
Eğitimin Dili Türkçe
Koordinatör
Dersi Veren Öğretim Eleman(lar)ı PROF. DR AZZEM ÖZKAN DR. ÖĞR ÜYESİ MURAT ESMERAY
Yardımcı Öğretim Eleman(lar)ı Yok
Dersin Veriliş Şekli Sınıf dersleri /monografi çözümleri (uygulamalar).
Dersin Amacı İşletme amaç ve hedeflerinin belirlenmesinde, belirlenen amaç ve hedeflere ulaşılmasında sorumluluk üstlenmiş kişilerin alacakları kararlarda gereksinim duyacakları bilgiler arasında yer alan muhasebe sistemlerinden özellikle üretim sürecini betimleyen " internal muhasebe" olarak maliyet muhasebesinin temel kavramlarını, üretim girdilerini, maliyetleme sistemleri ve birim maliyet belirleme yöntem ve tekniklerini teorik ve uygulamalı olarak öğrencilere aktarmaktır. Bu derse katılım sonucında öğrenci , maliyetleme sistemlerine dayalı olarak birim maliyeti tespit ve maliyet bilgilerine göre yönetimsel karar alma bilgilerine sahip olacaktır.
Dersin Tanımı Satılan Mamullerin Maliyeti Tablosu, Gelir Tablosu ve Bilanço İlişkisi, Direkt İlk Madde ve Malzeme Giderleri ve Stok Değerleme Yöntemleri, İşçilik giderleri ve Ücret Bordrosu, Genel Üretim Giderleri ve Bütçelenmesi, Gider Türleri ve Gider Yerleri, Maliyetlerin Dağıtım Yöntemleri, Sipariş Maliyetleme

Dersin İçeriği
1 General Bases-Aims of Cost Accounting
2 Production Costs, Classification of Cost Items, Cost of Goods Sold
3 Direct Raw Materials and Supplies Expenses, Inventory Valuation Methods
4 Inventory Valuation Methods, Records of Inventory Transactions
5 Labor Costs
6 Factory Overhead Costs,
7 Cost Accounting Practices,
8 Midterm
9 Cost Allocation,Allocating Costs of a Support Department to Operating Divisions and Allocating Costs of Multiple Support Departments – Direct Allocation Method
10 Cost Allocation,Allocating Costs of a Support Department to Operating Divisions and Allocating Costs of Multiple Support Departments – Step-Down Allocation Method
11 Reciprocal Allocation Method, Overview of Method,III. Allocating Common Costs
12 Job Order Costing System,
13 Job Order Costing System,
14 Job Order Costing System,
15 THP Applementation and the whole review of the issues
16 Final exam
17 Final exam
18
19
20

Dersin Öğrenme Çıktıları
1 Maliyet muhasebesinin Yönetim Bilgi Sistemi içerisindeki yerini belirler.
2 Maliyet raporlarının hazırlanması ve yorumlanmasında etik değerlerin önemini değerlendirir.
3 Çeşitli amaçlarla maliyetleri sınıflandırır.
4 Karar vermeye yardımcı olmak amacıyla maliyet raporlarını yeniden oluşturur.
5 Maliyet raporlarını düzenler ve yorumlar.
6 Maliyet raporlarına dayanarak çözüm üretir.
7
8
9
10

*Dersin Program Yeterliliklerine Katkı Seviyesi
1 İktisadi konular ile ilgili temel kavramları ve ekonomik göstergeleri açıklar.
2 İktisadi olayları, kavram ve teorileri kullanarak açıklar.
3 İktisadi teorilerin ve modellerin işleyişini açıklar ve uygun analiz araçları ile test eder.
4 İktisadi düşüncenin gelişimi ve modern düşünce sistemi içindeki yerini karşılaştırmalı olarak analiz eder ve açıklar.
5 Nitel ve nicel analiz yöntemleri ve araçları veri toplama, analiz etme ve yorumlamada kullanır.
6 Sayısal, sözel ve grafik halinde sunulan iktisadi bilgileri açıklar.
7 İktisadi konularda edindiği bilgi ve becerileri yazılı, sözlü ve görsel araçları kullanarak aktarır.
8 İktisat alanında bir yabancı dili kullanır ve yabancı literatürü takip eder.
9 Karşılaşılması öngörülmeyen karmaşık iktisadi durumlarda, yeni yaklaşımlar geliştirir ve çözüm üretebilir.
10 Bölgesel, ulusal ve küresel ölçekte karşılaşılan iktisadi sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
11 İktisat alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanır.
12 Bağımsız ve özgün araştırma yapar ve alanındaki temel birincil kaynaklara ulaşır.
13 İktisat ile ilgili alt dallarda uzmanlaşır ve diğer sosyal bilimler alanları ile ilişki kurarak disiplinler arası analiz yapar.
14 Demokrasi, insan hakları, toplumsal ve bilimsel değerler ile mesleki etik ilkelerine uygun davranır.
15 İş hayatında karşılaşılan hukuksal sorunları çözer.
16 Sermaye piyasaları ile finansal teknikler konusunda sahip olduğu bilgileri kullanarak piyasalardaki gelişmeleri takip eder.
17 Ekonomideki karar birimlerinin davranışlarını bütüncül bir yaklaşımla analiz eder.
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder

Planlanan Öğretim Faaliyetleri, Öğretme Metodları ve AKTS İş Yükü
  Sayısı Süresi (saat) Sayı*Süre (saat)
Yüz yüze eğitim 14 3 42
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme) 12 2 24
Ödevler 10 1 10
Sunum / Seminer hazırlama 10 1 10
Kısa sınavlar 0 0 0
Ara sınavlara hazırlık 3 5 15
Ara sınavlar 1 1 1
Proje (Yarıyıl ödevi) 0 0 0
Laboratuvar 0 0 0
Arazi çalışması 0 0 0
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık 4 5 20
Yarıyıl sonu sınavı 1 1 1
Araştırma 0 0 0
Toplam iş yükü     123
AKTS     5.00

Değerlendirme yöntemleri ve kriterler
Yarıyıl içi değerlendirme Sayısı Katkı Yüzdesi
Ara sınav 1 100
Kısa sınav 0 0
Ödev 0 0
Yarıyıl içi toplam   100
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı   40
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı   60
Genel toplam   100

Önerilen Veya Zorunlu Okuma Materyalleri
Ders kitabı Maliyet Muhasebesi; M. Civelek, Detay yayın,Ankara, 2002
Yardımcı Kaynaklar yok

Ders İle İlgili Dosyalar