Dersin Adı Dersin Seviyesi Dersin Kodu Dersin Tipi Dersin Dönemi Yerel Kredi AKTS Kredisi Ders Bilgileri
İŞ HUKUKU Üçüncü Düzey MS 490 7 3.00 3.00 Yazdır
   
Dersin Tanımı
Ön Koşul Dersleri YOK
Eğitimin Dili TÜRKÇE
Koordinatör
Dersi Veren Öğretim Eleman(lar)ı YRD.DOÇ. DR. ERTUĞRUL YUVALI
Yardımcı Öğretim Eleman(lar)ı ARŞ. GÖR. HASAN KAYIRGAN
Dersin Veriliş Şekli YÜZ YÜZE
Dersin Amacı Dersin amacı, iş hukukunda işçi ve işverenler bakımından kanuni düzenlemelerin hangi hak ve yükümlülükler getirdiğini, özellikle Yargıtay kararları çerçevesinde uygulamaya yansıyan boyutu ile birlikte ele almak ve öğrenmektir.
Dersin Tanımı Bireysel iş hukuku iş kanunu kapsamında sayılan işçiler ile işveren arasındaki ilişkileri düzenlemektedir.

Dersin İçeriği
1 Ders Tanıtımı, İş Hukukuna Giriş, İş Hukukuna Yön Veren Temel İlkeler
2 İş Hukukunun Temel Kavramları
3 İş Sözleşmesinin Tanımı, Unsurları,Hukuki Nitelikleri
4 İş Sözleşmesinin Yapılması
5 İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar
6 İşin Düzenlenmesi
7 Ücretli Tatiller ve Yıllık Ücretli İzin
8 vize haftası
9 İş güvencesi kurumu ve uygulanma şartları
10 İş Sözleşmesinin Fesih Dışında Sona Ermesi
11 İş Sözleşmesinin Bildirimli Fesih Yoluyla Sona Ermesi
12 İş Sözleşmesinin Geçerli Nedenle Fesih Yoluyla Sona Ermesi
13 İş Sözleşmesinin Haklı Nedenle (Derhal) Feshi
14 İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları, Kıdem tazminatı
15
16
17
18
19
20

Dersin Öğrenme Çıktıları
1 İş Hukukunun temel kavramlarını tanımlar. İş sözleşmesini yorumlar.
2 Asıl işveren-alt işveren ilişkisi anlatılır. İşyeri kavramı- işyerinin devri hakkında bilgi sahibi olunur.
3 İş sözleşmesinin kurulmasına ilişkin bilgiler verilmiş olur. İş sözleşmesinin türleri anlatılmış olur.
4 -Çalışma süreleri ile ilgili bilgiler verilir. Fazla çalışmanın niteliği hakkında bilgi sahibi yapılır. Fazla çalışmanın sonuçları öğretilmiş olur.
5 Dinlenme hakları- hafta tatili- yıllık ücretli izin kavramları anlatılmış olur.
6 İş sözleşmesinin sona ermesi ve fesih kavramları tanımlanır.
7 İş sözleşmesinin sona ermesi ve fesih kavramları tanımlanır. İhbar süreleri ve ihbar tazminatına ilişkin farkındalık yaratılmış olur.
8 İş güvencesi kapsamı ve geçerli nedenle feshin ne olduğu anlatılır. İş sözleşmesinin fesih usulleri ve feshin sonuçları hakkında bilgi verilmiş olur.
9
10

*Dersin Program Yeterliliklerine Katkı Seviyesi
1 Tarihi olayları değerlendirişte genel bir perspektif ve üst bir bakış edinebilir.
2 Tarihi olgulardan genellemelere ulaşarak günümüz problemlerine yeni çözümler sunabilir.
3 Kuran merkezli bir tarih algısı edinir.
4 İslam tarihini geniş bir perspektiften değerlendirir.
5 Tarih felsefesi tartışmalarını İslam tarihi içerisinde değerlendirir.
6 İslam Tarihinin ana kaynaklarını kullanma becerisi kazanır.
7 Hz.Muhammed'in hayatı ile ilgili rivayetleri bütüncül ve bilimsel bir bakış açısı ile değerlendirir.
8 Dört Halife, Emevi ve Abbasi dönemlerinin İslam medeniyeti açısından önemini değerlendirir.
9 Dört halife, Emeviler ve Abbasiler dönemi ile ilgili tarihi bilgileri tarihi gerçeklik ölçüsünde değerlendirir.
10 İlk Müslüman Türk devletlerinin kültür ve medeniyetleri hakkında bilgi sahibi olur.
11 Osmanlı öncesi Müslüman Türk devletlerini tarih ilminin kurallarına göre değerlendirir.
12 Osmanlı Tarihinin dünya tarihi açısından önemini analiz eder.
13 İslam devletlerinde gelişen medeniyetinin maddî ve manevî yapı ve özelliklerini bilir.
14 İslam medeniyeti hakkında bütüncül bir kavrayışa sahip olur.
15 İslam medeniyetinin diğer medeniyet ve kültürlerle ilişkisini analiz eder.
16 Osmanlıca bir metni okuyabilmek için gerekli grameri öğrenir.
17 Osmanlıca matbu ve elyazması metinleri okuma becerisi kazanır.
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder

Planlanan Öğretim Faaliyetleri, Öğretme Metodları ve AKTS İş Yükü
  Sayısı Süresi (saat) Sayı*Süre (saat)
Yüz yüze eğitim 14 2 28
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme) 2 2 4
Ödevler 0 0 0
Sunum / Seminer hazırlama 0 0 0
Kısa sınavlar 0 0 0
Ara sınavlara hazırlık 1 5 5
Ara sınavlar 1 1 1
Proje (Yarıyıl ödevi) 0 0 0
Laboratuvar 0 0 0
Arazi çalışması 0 0 0
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık 1 5 5
Yarıyıl sonu sınavı 1 1 1
Araştırma 0 0 0
Toplam iş yükü     44
AKTS     2.00

Değerlendirme yöntemleri ve kriterler
Yarıyıl içi değerlendirme Sayısı Katkı Yüzdesi
Ara sınav 1 100
Kısa sınav 0 0
Ödev 0 0
Yarıyıl içi toplam   100
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı   40
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı   60
Genel toplam   100

Önerilen Veya Zorunlu Okuma Materyalleri
Ders kitabı -
Yardımcı Kaynaklar -

Ders İle İlgili Dosyalar