|
1 |
İş güvencesinin temel kavramlarını ve tarihsel gelişimini uzmanlık düzeyinde analiz eder.
|
|
2 |
ILO standartları ve AB müktesebatındaki iş güvencesi kurallarını Türk hukuku ile karşılaştırır.
|
|
3 |
İş güvencesinden yararlanma şartlarını ve kapsam dışı bırakılan hâlleri eleştirel bir dille yorumlar.
|
|
4 |
Fesih nedenlerini yargı kararları ışığında tasnif eder.
|
|
5 |
"Feshin son çare olması" ilkesinin uygulama sınırlarını belirler.
|
|
6 |
Fesih bildiriminin şekil şartlarını ve hukuki sonuçlarını derinlemesine kavrar.
|
|
7 |
İşe iade davalarındaki arabuluculuk ve dava sürecini akademik düzeyde tartışır.
|
|
8 |
Boşta geçen süre ücreti ve işe başlatmama tazminatının hukuki niteliğini inceler.
|
|
9 |
Sendikal nedenle feshe karşı sağlanan özel koruma mekanizmalarını genel rejimle sentezler.
|
|
10 |
İş güvencesi hukukundaki karmaşık uyuşmazlıklara ilişkin bilimsel çözüm önerileri geliştirir.
|