Dersin Adı Dersin Seviyesi Dersin Kodu Dersin Tipi Dersin Dönemi Yerel Kredi AKTS Kredisi Ders Bilgileri
KARİYER PLANLAMA Birinci Düzey UKPL 102 2 2.00 2.00 Yazdır
   
Dersin Tanımı
Ön Koşul Dersleri YOK
Eğitimin Dili TÜRKÇE
Koordinatör DR. ÖĞR. ÜYESİ KADİR MACİT
Dersi Veren Öğretim Eleman(lar)ı DOÇ. DR. METİN EKEN
Yardımcı Öğretim Eleman(lar)ı YOK
Dersin Veriliş Şekli KONFERANS
Dersin Amacı Öğrencilerin; ilgi alanları, kişisel özellikleri ve değerleri hakkında farkındalık kazanmalarını sağlayarak gelecek hedefleri ile uyumlu bir kariyer planlaması yapabilmelerine yardımcı olmaktır.
Dersin Tanımı Kariyer Planlama dersinin amacı, öğrencilerin kariyerlerini kendi zekâ, kişilik, bilgi, beceri, yetenek ve yetkinliklerine uygun olarak belirleyebilmeleri için yol göstermektir. Ders kapsamında; bu kavramlar hakkında farkındalık yaratılacak, öğrencilerin üniversite hayatları boyunca kariyerleri hakkında destek alabilecekleri Kariyer Merkezleri ve faaliyetleri tanıtılacak, Yetenek Kapısı kullanımı ve nasıl yararlanacağı gösterilecek ve farklı sektörlerde çalışma hayatı ile tanışma fırsatı sunulacaktır.

Dersin İçeriği
1 Derse Giriş: Dersin amaç ve kapsamının, haftalık ders içeriklerinin, ders kapsamındaki beklentiler ve öğrenme çıktılarına yönelik beklentilerin aktarımı.
2 Temel Kavramlar: Bilgi, Beceri, Kişilik, Zeka, Yetenek, İlgi ve Tutum, Duyuşsal Özellikler, Hedef Belirleme, Smart Hedefler, Kişisel SWOT Analizi, GROW Modeli ve Yetkinlik. Ödev: Kişisel SWOT Analizi ve GROW Modeli İlk Taslak Hazırlama
3 Kişisel SWOT Analizi ve GROW Modeli İlk Taslak Değerlendirmeleri-Sorun Ağacı Oluşturma ve Çözüm Önerileri
4 Kariyer, Kariyer Geliştirme, Kariyer Planlama ve İlgili Kavramlar ile Kariyer Merkezleri-Bireysel Kariyer Planlaması Taslak Hazırlığı (Kendini Değerlendirme- Fırsatları Tanımlama, Amaçları Belirleme, Amaçlar Çerçevesinde Hedefleri Belirleme, Hedefler İçin Gerekli Performans Göstergelerini İfade Etme) Ödev: Holland’ın Meslek Tercihi Envanteri
5 SWOT’tan Bireysel Kariyer Planlamasına Taslak Değerlendirmeleri
6 SWOT’tan Bireysel Kariyer Planlamasına Taslak Değerlendirmeleri
7 Temel İletişim Becerileri, Diksiyon ve Beden Dili Diksiyon Temel Kaynak: https://www.youtube.com/playlist?list=PL5y5vzrp-sQTK2WluScInPzt5IGCVSCP6 Diksiyon İleri Kaynak: https://www.youtube.com/playlist?list=PLpvXFmoA19rE2oTBl3DJn2LeoIGu8pbT9 Beden Dili Temel Kaynak: https://www.researchgate.net/publication/351093763_BEDEN_DILI İleri Kaynak: https://www.remzi.com.tr/files/books/1689/dosya/bedenin-dili-on-izleme.pdf
8 Hassas Beceriler, Soft Skills I Etkili İletişim Teknikleri (Sosyal Psikolojik Yaklaşımlar)
9 Hassas Beceriler, Soft Skills II Etkili Sunum Becerileri
10 Hassas Beceriler, Soft Skills III Pomodoro Tekniği ve Eisenhower Matrisi
11 Hassas Beceriler, Soft Skills IV Stres Yönetimi, Liderlik ve Ekip Çalışması
12 Hassas Beceriler, Soft Skills V Analitik ve Eleştirel Düşünme
13 SWOT’tan Bireysel Kariyer Planlamasına Son Taslak Değerlendirmeleri
14 SWOT’tan Bireysel Kariyer Planlamasına Son Taslak Değerlendirmeleri
15 SWOT’tan Bireysel Kariyer Planlamasına Son Taslak Değerlendirmeleri
16 SWOT’tan Bireysel Kariyer Planlamasına Son Taslak Değerlendirmeleri
17
18
19
20

Dersin Öğrenme Çıktıları
1 Öğrenciler, kişisel ve mesleki hedeflerini tanımlar ve önceliklendirir.
2 Kariyer hedeflerini zaman içinde nasıl ulaşabileceklerini planlar.
3 Çeşitli kariyer hedefleri için gerekli olan temel kavramları bilir.
4 Kariyeri için gerekli olan temel iletişim becerileri, diksiyon ve beden dili gereksinimleri konusunda farkındalık kazanır ve beceri kazanımını planlar.
5 Kariyeri için gerekli olan hassas becerilerden etkili iletişim teknikleri konusunda farkındalık kazanır ve beceri kazanımını planlar.
6 Kariyeri için gerekli olan hassas becerilerden etkili sunum becerileri konusunda farkındalık kazanır ve beceri kazanımını planlar.
7 Kariyeri için gerekli olan hassas becerilerden zaman yönetimi konusunda farkındalık kazanır ve beceri kazanımını planlar.
8 Kariyeri için gerekli olan hassas becerilerden stres yönetimi, liderlik, ekip çalışması, analitik düşünme konularında farkındalık kazanır ve beceri kazanımını planlar.
9
10

*Dersin Program Yeterliliklerine Katkı Seviyesi
1 Tarih Bölümü öğrencileri, alanlarında karşılaştıkları ve öngörülemeyen karmaşık sorunları çözmek için bireysel olarak bağımsız çalışır veya ekip üyesi olarak sorumluluk alır.
2 Tarih Bölümü öğrencileri, edindikleri kuramsal ve uygulamalı bilgileri kullanabilirler.
3 Tarih Bölümü öğrencileri, alanları ile ilgili bilgileri toplama, çözümleme, yorumlama ve ilgili kişi, kurum ve kuruluşlarla paylaşma yetisine sahiptir.
4 Tarih Bölümü öğrencileri, alanlarında kazandıkları yeterliliklere dayalı olarak, güncel bilgileri içeren ders materyallerine, uygulamalı araç ve gereçlere, araştırma yöntem ve tekniklerine ve diğer kaynaklarda desteklenen kuramsal ve uygulamalı bilgilere sahiptir.
5 Tarih Bölümü öğrencileri, bir yabancı dili kullanarak Tarih Bilimi alanında kuramsal ve uygulamalı bilgileri izler ve ilgili alandaki uzman ve uzman olmayan kişi ve kuruluşlarla bu bilgileri paylaşır.
6 Tarih Bölümü öğrencileri, alanlarının gerektirdiği bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve bilgi teknolojilerini kullanır.
7 Tarih Bölümü öğrencileri, alanı ile ilgili bilgilerin uygulanması sürecinde etik değerleri gözetir.
8 Tarih Bölümü öğrencileri, sosyal adalet bilinci kazanır, tarihi ve kültürel mirasa sahip çıkar.
9 Tarih Bölümü öğrencileri, alanlarında disiplinler arası araştırma ve inceleme yapabilir.
10 Tarih Bölümü öğrencileri, alanlarındaki ilgili kişi ve kurumları bilgilendirir ve onlara düşüncelerini aktarır, sorunlarla ilgili çözüm önerilerini kuramsal ve uygulamalı olarak ortaya koyar.
11 Tarih Bölümü öğrencileri, çeşitli sosyal, kültürel ve sanatsal etkinliklere katılır.
12 Tarih Bölümü öğrencileri, alanlarında edindiği bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirme yetisine sahiptir
13 Tarih Bölümü öğrencileri, alanı ile ilgili sorunlara yönelik olarak çözüm önerilerini nicel ve nitel verilerle destekler ve bu verileri ilgili alanda bulunan uzman olan kişi ve kurumlarla çeşitli iletişim araçlarıyla paylaşır
14 Tarih Bölümü öğrencileri,yaşam boyu öğrenmeye ilişkin olumlu tutum geliştirir.
15 Kalite yönetim ve süreçlerine uygun davranır ve katılır.
16 Tarih Bölümü öğrencileri, alanları ile ilgili bilgileri toplar, çözümler, yorumlar.
17 Tarih Bölümü öğrencileri, alanında edindikleri kuramsal ve uygulamalı bilgileri; eğitim-öğretim, araştırma ve topluma hizmet alanlarında kullanır.
18 Tarih Bölümü öğrencileri almış oldukları eğitim sayesinde milli bilinç ve şuura sahip bilinçli bir vatandaş olarak kültürel mirasına sahip çıkar.
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder

Planlanan Öğretim Faaliyetleri, Öğretme Metodları ve AKTS İş Yükü
  Sayısı Süresi (saat) Sayı*Süre (saat)
Yüz yüze eğitim 14 1 14
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme) 2 14 28
Ödevler 0 0 0
Sunum / Seminer hazırlama 0 0 0
Kısa sınavlar 0 0 0
Ara sınavlara hazırlık 2 2 4
Ara sınavlar 1 1 1
Proje (Yarıyıl ödevi) 0 0 0
Laboratuvar 0 0 0
Arazi çalışması 0 0 0
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık 12 1 12
Yarıyıl sonu sınavı 1 1 1
Araştırma 0 0 0
Toplam iş yükü     60
AKTS     2.00

Değerlendirme yöntemleri ve kriterler
Yarıyıl içi değerlendirme Sayısı Katkı Yüzdesi
Ara sınav 1 40
Kısa sınav 0 0
Ödev 0 0
Yarıyıl içi toplam   40
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı   40
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı   60
Genel toplam   100

Önerilen Veya Zorunlu Okuma Materyalleri
Ders kitabı
Yardımcı Kaynaklar YTNK.TV, yetenekkapisi.org, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi

Ders İle İlgili Dosyalar