Erciyes University - Info Package

Dersin Adı	Dersin Seviyesi	Dersin Kodu	Dersin Tipi	Dersin Dönemi	Yerel Kredi	AKTS Kredisi	Ders Bilgileri
TOPLU İŞ HUKUKU	Üçüncü Düzey	HKÖ 686		1	7.00	7.00	Yazdır

Dersin Tanımı

Ön Koşul Dersleri	YOK
Eğitimin Dili	TÜRKÇE
Koordinatör	DR. ÖĞR. ÜYESİ ASLI NANECİ ARICI
Dersi Veren Öğretim Eleman(lar)ı	DR. ÖĞR. ÜYESİ ASLI NANECİ ARICI
Yardımcı Öğretim Eleman(lar)ı
Dersin Veriliş Şekli	Yüz yüze
Dersin Amacı	Dersin amacı, sendikalar hukukunda hangi ilkelerin benimsendiğini, sendikaların yapısını, faaliyetlerini ve sendikalara üyelik koşulları ile bu konuda sağlanan güvenceleri, özellikle Yargıtay kararları çerçevesinde uygulamaya yansıyan boyutu ile birlikte ele almak ve öğrenmektir.
Dersin Tanımı	Toplu iş hukuku işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında toplu iş hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıkları konu alan hukuk dalıdır.

Dersin İçeriği

1	Sendika Hürriyeti,Sendika Hakkı ve Korunması
2	Sendikaların Kuruluşu ve Sendikaların Organları
3	Sendika Üyeliği
4	Sendikaların Teşkilatlanması
5	Sendikaların ve Konfederasyonların Sona Ermesi
6	Toplu iş sözleşmesi ile İlgili Genel Kavramlar
7	Toplu iş sözleşmesinin Hukuki Niteliği ve Muhtevası
8	Toplu İş Sözleşmesinin Yapılması
9	Toplu İş Sözleşmesinin Etkileri
10	Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanma Alanı
11	Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları
12	Grev
13	Lokavt
14
15
16
17
18
19
20

Dersin Öğrenme Çıktıları

1	Sendika kavramı ile ilgili bilgiler verilmesi
2	Sendika hakkı ile ilgili bilgiler verilmesi
3	Sendikaların kuruluşu, organları ve üyeliği ile ilgili bilgiler verilmesi
4	Sendikaların kuruluşu, organları ve üyeliği ile ilgili bilgiler verilmesi
5	Sendikaların sona ermelerinin etkileri üzerinde durulması
6	Toplu iş sözleşmesi ile ilgili bilgiler verilmesi
7	Toplu iş sözleşmesinin nasıl yapıldığı ile ilgili bilgiler verilmesi
8	Toplu iş sözleşmesinin uygulama sahası
9	Grev
10	Lokavt

*Dersin Program Yeterliliklerine Katkı Seviyesi

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder

Planlanan Öğretim Faaliyetleri, Öğretme Metodları ve AKTS İş Yükü

	Sayısı	Süresi (saat)	Sayı*Süre (saat)
Yüz yüze eğitim	14	3	42
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme)	14	3	42
Ödevler	14	3	42
Sunum / Seminer hazırlama	14	2	28
Kısa sınavlar	0	0	0
Ara sınavlara hazırlık	0	0	0
Ara sınavlar	1	1	1
Proje (Yarıyıl ödevi)	0	0	0
Laboratuvar	0	0	0
Arazi çalışması	0	0	0
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık	0	0	0
Yarıyıl sonu sınavı	1	1	1
Araştırma	0	0	0
Toplam iş yükü			156
AKTS			6.00

Değerlendirme yöntemleri ve kriterler

Yarıyıl içi değerlendirme	Sayısı	Katkı Yüzdesi
Ara sınav	1	50
Kısa sınav	0	0
Ödev	1	50
Yarıyıl içi toplam		100
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı		50
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı		50
Genel toplam		100

Önerilen Veya Zorunlu Okuma Materyalleri

Ders kitabı	Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, Seçkin Yayıncılık , 28. Bası, 2024, Kadir Arıcı, Türk İş Hukuku-II Toplu İş İlişkileri Hukuku, Gazi Kitabevi, 1. baskı, 2022, Ahmet Nizamettin Aktay/Olgu Özdemir Ertürk, Toplu İş Hukuku,Seçkin Yayıncılık 2022.
Yardımcı Kaynaklar	Melda Sur, İş Hukuku Toplu İlişkiler, Turhan Kitabevi, 12. Baskı, 2025, Ünal Narmanlıoğlu, iş Hukuku II, Toplu İş İlişkileri, Beta Yayıncılık, 2016, Nuri Çelik/Nurşen Caniklioğlu/Talat Canbolat/Ercüment Özkaraaca, İş Hukuku Dersleri, Beta Yayıncılık, 36. Baskı, 2025.

Ders İle İlgili Dosyalar