Erciyes University - Info Package

Dersin Adı	Dersin Seviyesi	Dersin Kodu	Dersin Tipi	Dersin Dönemi	Yerel Kredi	AKTS Kredisi	Ders Bilgileri
ÇALIŞMA HAYATINDA MOBBING	İkinci Düzey	SHK330		6	2.00	2.00	Yazdır

Dersin Tanımı

Ön Koşul Dersleri	YOK
Eğitimin Dili	TÜRKÇE
Koordinatör
Dersi Veren Öğretim Eleman(lar)ı	DR. ÖĞR. ÜYESİ ASLI NANECİ ARICI
Yardımcı Öğretim Eleman(lar)ı	ARŞ. GÖR. TUĞÇE YABA
Dersin Veriliş Şekli	YÜZ YÜZE
Dersin Amacı	Dersin amacı öğrencilere mobbingin tanımını ve önemini anlatmak, mobbinge karşı başvurulanabilecek yasal yolları öğretmektir.
Dersin Tanımı	Sistematik olarak, mağduru bezdirme kastıyla, süregelen biçimde, işyerinde, mağdura yönelik duygusal taciz ve/veya fiziksel şiddet tehdidi ile ortaya çıkan, mağdurun kişiliğinde, mesleki durumunda ve sağlığında zarar ortaya çıkaran davranışlar olan mobbingi ve mobbinge karşı hukuki yolları inceleyen derstir.

Dersin İçeriği

1	Mobbing kavramı ve benzer kavramlardan farkı
2	Mobbingin unsurları
3	Mobbing ile ilgili uluslararası düzenlemeler
4	Mobbing ile ilgili ulusal düzenlemeler
5	İşverenin koruma ve gözetme borcu açısından mobbing
6	İşverenin eşit davranma borcu açısından mobbing
7	Kişilik hakkı ihlali açısından mobbing
8	İş sözleşmesinin feshi açısından mobbing
9	Haksız fiil açısından mobbing
10	Mobbing nedeni ile açılabilecek koruyucu davalar
11	Mobbing nedeni ile açılabilecek tazminat davaları
12	Mobbing nedeni ile açılabilecek işe iade davaları
13	Mobbing nedeni ile açılabilecek davalarda görevli ve yetkili mahkeme, zamanaşımı
14	Mobbingin ispatı
15
16
17
18
19
20

Dersin Öğrenme Çıktıları

1	Mobbing kavramı ve unsurları öğrenilir.
2	Mobbing ile mücadelenin önemi kavranır.
3	Mobbinge karşı hukuki yollar öğrenilir.
4	Mobbing nedeniyle açılan davaların yargılama sürecine hâkim olunur.
5
6
7
8
9
10

*Dersin Program Yeterliliklerine Katkı Seviyesi

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder

Planlanan Öğretim Faaliyetleri, Öğretme Metodları ve AKTS İş Yükü

	Sayısı	Süresi (saat)	Sayı*Süre (saat)
Yüz yüze eğitim	14	2	28
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme)	14	1	14
Ödevler	0	0	0
Sunum / Seminer hazırlama	0	0	0
Kısa sınavlar	0	0	0
Ara sınavlara hazırlık	1	4	4
Ara sınavlar	1	2	2
Proje (Yarıyıl ödevi)	0	0	0
Laboratuvar	0	0	0
Arazi çalışması	0	0	0
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık	1	5	5
Yarıyıl sonu sınavı	1	2	2
Araştırma	0	0	0
Toplam iş yükü			55
AKTS			2.00

Değerlendirme yöntemleri ve kriterler

Yarıyıl içi değerlendirme	Sayısı	Katkı Yüzdesi
Ara sınav	1	40
Kısa sınav	0	0
Ödev	0	0
Yarıyıl içi toplam		40
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı		40
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı		60
Genel toplam		100

Önerilen Veya Zorunlu Okuma Materyalleri

Ders kitabı	B. Buğra Palabıyık - Mobbing ve İspatı
Yardımcı Kaynaklar

Ders İle İlgili Dosyalar