| Dersin adı |
Dersin seviyesi |
Dersin kodu |
Dersin tipi |
Dersin dönemi |
Yerel kredi |
AKTS kredisi |
Ders bilgileri |
| TURİST REHBERLİĞİ II |
Birinci düzey |
REH114 |
|
2 |
3.00 |
3.00 |
Yazdır |
|
Ön koşul dersleri
|
-
|
|
Eğitimin dili
|
Türkçe
|
|
Koordinatör
|
DR. ÖĞR. ÜYESİ NAZLI AYSİN ÖRNEK
|
|
Dersi veren öğretim eleman(lar)ı
|
DR. ÖĞR. ÜYESİ NAZLI AYSİN ÖRNEK
|
|
Yardımcı öğretim eleman(lar)ı
|
-
|
|
Dersin veriliş şekli
|
Yüz yüze
|
|
Dersin amacı
|
Öğrencilerin turist rehberliği mesleğinin özellik ve inceliklerini ayrıntılarıyla öğrenmelerini sağlamaktır.
|
|
Dersin tanımı
|
Bu ders, turist rehberi olabilmek için ileri seviyede bilgi ve becerilerin geliştirilmesine yöneliktir. Ders kapsamında meslekle ilgili teorik olduğu kadar, pratiğe yönelik bilgilere de yer verilecektir: mesleki terminoloji, tur çeşitleri ve bunların yönetimi, turist grubu dinamikleri, yasal düzenlemeler, uzmanlaşma ve Türkiye’de tur yönetimi ve rehberlikle ilgili diğer gerekli bilgiler sunulacaktır.
|
|
1- |
Paket Tur Çeşitleri
|
|
2- |
Yönetilen Turlarda Günlük Zaman Kullanımı ve Planlaması
|
|
3- |
Yönetilen Turların Gerçekleştirilmesi
|
|
4- |
Gözetimli Turların Gerçekleştirilmesi
|
|
5- |
Gözetimli ve Yönetilen Turlarda Bilgilendirme Toplantısı
|
|
6- |
Turlarda Kullanılan Belgeler
|
|
7- |
Turist Rehberi Çeşitleri
|
|
8- |
Grup Çeşitleri ve Grup Psikolojisi
|
|
9- |
Tur Çeşitleri ve Turist Rehberliği
|
|
10- |
Turist Rehberliğinde Uzmanlaşma
|
|
11- |
Turist Rehberliğinde Mesleki Örgütlenme
|
|
12- |
Turist Rehberliği ve Teknoloji
|
|
13- |
Turist Rehberliğinde Mesleki Etik
|
|
14- |
Turist Rehberliği Eğitimi ve Mevzuat
|
|
15- |
|
|
16- |
|
|
17- |
|
|
18- |
|
|
19- |
|
|
20- |
|
|
1- |
Turist rehberliği ve hizmet sağlayıcılarıyla ilgili terminoloji ve kavramları açıklayabilir.
|
|
2- |
Farklı tur ve grup çeşitlerinde rehberin temel rol ve görevlerini sıralayabilir.
|
|
3- |
Turist tipolojilerini sıralayarak bunların özelliklerini ve grup psikolojisi ile özellikleri açıklayabilir.
|
|
4- |
Rehberlikte uzmanlaşmanın olabileceği alanları sıralayabilir.
|
|
5- |
Turist rehberliği ile ilgili yasal düzenlemeleri ve etik ilkeleri sıralayabilir ve açıklayabilir.
|
|
6- |
Turist rehberliğinde mesleki örgütlenme hakkında bilgi sahibi olur.
|
|
7- |
Turist rehberliğinde mesleki etik hakkında bilgi sahibi olur.
|
|
8- |
Turist rehberliğinde kullanılan teknolojiler ve teknolojinin mesleğe etkisi hakkında bilgi sahibi olur.
|
|
9- |
Turist rehberliği eğitimi ve mevzuatına ilişkin bilgi sahibi olur.
|
|
10- |
Turist rehberliği mesleği ile ilgili konularda yorum yapma becerisine sahip olur.
|
|
*Dersin program yeterliliklerine katkı seviyesi
|
|
1- |
Sosyal Bilgileri oluşturan disiplinler ile ilgili temel, güncel, kuramsal, olgusal ve metodolojik bilgiye sahip olur.
|
|
|
2- |
Sosyal Bilgilerin disiplinlerarası özelliği çerçevesinde konuyla ilgili disiplinleri bütünleştirerek olay ve konulara tematik yaklaşabilme bilgi ve becerisini geliştirir.
|
|
|
3- |
Birey ve öğretmen olarak görev, hak ve sorumluluklarına ilişkin mevzuatı kavrayarak bu mevzuat ile birlikte mesleki etik ilkelere uygun davranır.
|
|
|
4- |
Alanıyla ilgili edindiği bilgileri kanıta ve araştırmaya dayalı eleştirel bir yaklaşımla değerlendirir; bireysel, toplumsal ve çevresel sorunları değişim ve süreklilik perspektifinden hareketle tanıyabilir, verileri yorumlayabilir ve araştırmaya dayalı çözüm önerileri getirebilir.
|
|
|
5- |
Öz değerlendirme yapar; kişisel ve mesleki gelişimine yönelik gereksinimleri belirleyerek hayat boyu öğrenme faaliyetlerini sürdürür; alanıyla ilgili yayınları, tartışmaları ve güncel gelişmeleri izler ve değerlendirir.
|
|
|
6- |
Öğrenci, meslektaş, aile ve eğitimin diğer paydaşlarıyla yazılı ve sözlü olarak etkili bir iletişim ve iş birliği kurar; paydaşlarla birlikte sosyal, kültürel, sanatsal ve sportif etkinlikler düzenler.
|
|
|
7- |
Öğretim sürecinde Sosyal Bilgiler Dersi Öğretim Programı doğrultusunda aktif ve yapılandırmacı öğrenmeye dayalı öğrenme etkinlikleri planlayarak etkili ve güvenli öğrenme ortamları hazırlar.
|
|
|
8- |
Sınıf yönetiminde demokratik bir yaklaşımla güdüleyici ve etkileşimli iletişim ortamı oluşturur.
|
|
|
9- |
Sosyal Bilgiler öğretimine yönelik strateji, yöntem ve teknikleri etkili biçimde kullanabilir.
|
|
|
10- |
Ders sürecinde kazanımla ve öğrencilerin bireysel farklılıklarıyla uyumlu araç, gereç ve materyalleri seçip/tasarlayıp kullanabilir.
|
|
|
11- |
Sonuç ve süreç ölçme-değerlendirme yöntem/teknik ve araçlarını etkin ve amacına uygun olarak kullanarak öğrencilerin bireysel gelişimini izleyip değerlendirebilir.
|
|
|
12- |
Mesleki gelişimine yönelik uygulamalarda ya da eğitimle ilgili karşılaştığı sorunların çözümünde bilimsel araştırma yöntem ve tekniklerinden yararlanabilir.
|
|
|
13- |
Eğitimle ilişkili tüm konularda bireysel olarak inisiyatif alır, bağımsız ve takım halinde çalışabilir, gerektiğinde içinde bulunduğu gruplara liderlik eder.
|
|
|
14- |
Milli, manevi ve evrensel değerler ile sosyal adalet, kalite kültürü, iş sağlığı ve güvenliği konularında yeterli bilince sahip olarak bunlara uygun davranışlar sergiler.
|
|
|
15- |
Atatürk ilke ve inkılâplarının dayandığı temel esaslar ile Türk inkılabının tarihi anlamını, toplumun siyasal, sosyal ve kültürel alanda gelişimine etkilerini, önemini ve öğrencilere kavratabileceği yöntem ve teknikleri bilir.
|
|
|
16- |
Toplumsal sorumluluk bilinciyle yaşadığı sosyal çevre için mesleki proje ve etkinlikler planlar ve uygular.
|
|
|
17- |
Öğretmenin rehberlik görevlerini ve öğrenciyi tanıma yollarını kavrar. Öğrencinin bilişsel, duyuşsal ve fiziksel gelişimini destekleyerek öğretim süreciyle ilişkilendirir.
|
|
|
18- |
Özel gereksinimli ve dezavantajlı öğrencilerin gereksinimlerini karşılayan kapsayıcı bir öğretim süreci planlar.
|
|
|
19- |
Alanı için gerekli olacak düzeyde bilişim ve iletişim teknolojilerini kullanır; mesleki uygulamalarına etkili bir şekilde entegre eder.
|
|
|
20- |
Bir yabancı dili en az Avrupa Dil portföyü B1 düzeyinde kullanarak Sosyal Bilgiler alanındaki bilgileri izler ve meslektaşları ile iletişim kurar.
|
|
|
21- |
|
|
|
22- |
|
|
|
23- |
|
|
|
24- |
|
|
|
25- |
|
|
|
26- |
|
|
|
27- |
|
|
|
28- |
|
|
|
29- |
|
|
|
30- |
|
|
|
31- |
|
|
|
32- |
|
|
|
33- |
|
|
|
34- |
|
|
|
35- |
|
|
|
36- |
|
|
|
37- |
|
|
|
38- |
|
|
|
39- |
|
|
|
40- |
|
|
|
41- |
|
|
|
42- |
|
|
|
43- |
|
|
|
44- |
|
|
|
45- |
|
|
|
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder |
|
Planlanan öğretim faaliyetleri, öğretme metodları ve AKTS iş yükü
|
|
|
Sayısı
|
Süresi (saat)
|
Sayı*Süre (saat)
|
|
Yüz yüze eğitim
|
14
|
2
|
28
|
|
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme)
|
2
|
3
|
6
|
|
Ödevler
|
0
|
0
|
0
|
|
Sunum / Seminer hazırlama
|
0
|
0
|
0
|
|
Kısa sınavlar
|
0
|
0
|
0
|
|
Ara sınavlara hazırlık
|
2
|
8
|
16
|
|
Ara sınavlar
|
1
|
1
|
1
|
|
Proje (Yarıyıl ödevi)
|
0
|
0
|
0
|
|
Laboratuvar
|
0
|
0
|
0
|
|
Arazi çalışması
|
0
|
0
|
0
|
|
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık
|
2
|
10
|
20
|
|
Yarıyıl sonu sınavı
|
1
|
1
|
1
|
|
Araştırma
|
0
|
0
|
0
|
|
Toplam iş yükü
|
|
|
72
|
|
AKTS
|
|
|
3.00
|
|
Değerlendirme yöntemleri ve kriterler
|
|
Yarıyıl içi değerlendirme
|
Sayısı
|
Katkı Yüzdesi
|
|
Ara sınav
|
1
|
100
|
|
Kısa sınav
|
0
|
0
|
|
Ödev
|
0
|
0
|
|
Yarıyıl içi toplam
|
|
100
|
|
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı
|
|
40
|
|
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı
|
|
60
|
|
Genel toplam
|
|
100
|
|
Önerilen veya zorunlu okuma materyalleri
|
|
Ders kitabı
|
Eser, S., Şahin, S., ve Çakıcı, A. C. (2018) Turist Rehberliği, 1. Baskı, Detay Yayıncılık: Ankara.
|
|
Yardımcı Kaynaklar
|
1-Köroğlu, Ö. ve Güzel, Ö. (2019). Kavramdan Uygulamaya Turist Rehberliği Mesleği, Nobel Akademik Yayıncılık: Ankara.
2-Çolakoğlu, O., E.,Epik, F. ve Efendi, E. (2010). Tur Yönetimi ve Turist Rehberliği, 2. Baskı, Detay Yayıncılık: Ankara.
Mancini, M. (2001). Conducting Tours, Third Edition, Delmar Publishers: New York.
3-Pound, C. L. (1992). The Professional Guide: Dynamics of Tour Guiding, John Wiley and Sons: New York.
|
|