Giriş | English

Lisans > Adalet Meslek Yüksekokulu > Adalet > KAMU PERSONEL MEVZUATI
 
Dersin adı Dersin seviyesi Dersin kodu Dersin tipi Dersin dönemi Yerel kredi AKTS kredisi Ders bilgileri
KAMU PERSONEL MEVZUATI Birinci düzey ADS 269 Seçmeli 3 2.00 2.00 Yazdır
   
Dersin tanımı
Ön koşul dersleri Yok
Eğitimin dili Türkçe
Koordinatör ÖĞRETİM GÖREVLİSİ MUSA İYİLER
Dersi veren öğretim eleman(lar)ı Öğr. Gör. Musa İyiler
Yardımcı öğretim eleman(lar)ı
Dersin veriliş şekli Yüz yüze
Dersin amacı Kamu personel hukukuna hakim temel ilke ve kavramları, memurların hak ve özgürlükleri ile ödev yasak ve yükümlülüklerini incelemektir.
Dersin tanımı Kamu personeli, kamu tüzel kişilerinde mesleki bir sıfatla ücretli bir şekilde görev yapan ve kamu hukuku rejimine tabi olan personeli ifade etmektedir. Bu kişilerin tabi olduğu hukuki rejim dersin içeriğini oluşturur.

Dersin içeriği
1- Kamu personeli kavramı.
2- Kamu personel hukukunun temel ilkeleri ve memuriyet güvencesi.
3- Kamu personelliğine giriş ve atama işlemleri.
4- Kamu personelinin hakları ve hizmet içi eğitimi.
5- Kamu personelinin özgürlükleri.
6- Kamu personelinin ödevleri, yükümlülükleri ve yasaklar.
7- Kamu personelinin maaş rejimleri, yükselmeleri.
8- Ara sınav.
9- Kamu personelinin yer değiştirmesi ve kadronun kaldırılması.
10- Kamu personelinin disiplin soruşturmaları.
11- Kamu personelinin ceza kovuşturmaları.
12- Kamu personelinin görevden uzaklaştırılması.
13- Kamu personelinin mali sorumluluğu.
14- Kamu personelinin görevinin sona ermesi.
15-
16-
17-
18-
19-
20-

Dersin öğrenme çıktıları
1- Kamu personel hukukunu kavram olarak tanımlayabilme.
2- Kamu personel hukukunun özelliklerini açıklayabilme.
3- Kamu personel hukuku kurallarını uyuşmazlıklara uygulayabilme.
4- Kamu personel hukuku ilkelerini ortaya koyabilme.
5- Kamu personel hukuku uygulamasını gösterebilme.
6-
7-
8-
9-
10-

*Dersin program yeterliliklerine katkı seviyesi
1- Dersin kavramlarını bilme
2- Dersin mesleki eğitime katkısı
3- Genel hukuk dersleri içinde yeri
4- Uygulamada dersin konu ve kavramları ile karşılaşma
5- Sorunlara çözüm bulabilme
6- Mantıklı ve tutarlı düşünmeye etkisi
7- İşyerindeki yapacağı işe katkısı
8- Bir üst öğrenime geçişte katkısı
9- Kriz dönemlerinde nasıl davranacağını bilmeye etkisi
10- İnsan ilişkilerinde tutarlı olmaya etkisi
11- Mesleki kariyerinde başarıya etkisi
12-
13-
14-
15-
16-
17-
18-
19-
20-
21-
22-
23-
24-
25-
26-
27-
28-
29-
30-
31-
32-
33-
34-
35-
36-
37-
38-
39-
40-
41-
42-
43-
44-
45-
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder

Planlanan öğretim faaliyetleri, öğretme metodları ve AKTS iş yükü
  Sayısı Süresi (saat) Sayı*Süre (saat)
Yüz yüze eğitim 14 2 28
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme) 14 2 28
Ödevler 0 0 0
Sunum / Seminer hazırlama 0 0 0
Kısa sınavlar 0 0 0
Ara sınavlara hazırlık 1 15 15
Ara sınavlar 1 2 2
Proje (Yarıyıl ödevi) 0 0 0
Laboratuvar 0 0 0
Arazi çalışması 0 0 0
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık 1 15 15
Yarıyıl sonu sınavı 1 2 2
Araştırma 0 0 0
Toplam iş yükü     90
AKTS     4.00

Değerlendirme yöntemleri ve kriterler
Yarıyıl içi değerlendirme Sayısı Katkı Yüzdesi
Ara sınav 1 40
Kısa sınav 0 0
Ödev 0 0
Yarıyıl içi toplam   40
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı   40
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı   60
Genel toplam   100

Önerilen veya zorunlu okuma materyalleri
Ders kitabı Kamu Personel Hukuku, Onur Ender Aslan, Anadolu Üniversitesi Yayınları.
Yardımcı Kaynaklar

Ders ile ilgili dosyalar