Giriş | English

Lisans > İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi > İktisat > MANAGEMENT AND CULTURAL DIVERSITY II
 
Dersin adı Dersin seviyesi Dersin kodu Dersin tipi Dersin dönemi Yerel kredi AKTS kredisi Ders bilgileri
MANAGEMENT AND CULTURAL DIVERSITY II Birinci düzey B-SRV302 Seçmeli 6 5.00 5.00 Yazdır
   
Dersin tanımı
Ön koşul dersleri Yok
Eğitimin dili İngilizce
Koordinatör DR. ÖĞR. ÜYESİ SALİH ÇAĞRI İLKAY
Dersi veren öğretim eleman(lar)ı Dr. Öğr. üyesi H. Nur Başyazıcıoğlu
Yardımcı öğretim eleman(lar)ı Yok
Dersin veriliş şekli yüz yüze
Dersin amacı Uluslararası boyutta işletme yönetiminin ele alınması ve uluslararası işletmecilikte kültürün etkilerinin tartışılması.
Dersin tanımı Küreselleşen yerel, ulusal, uluslararası, çok uluslu ve küresel işletmelerin tanımını yaparak, küresel boyuttaki işletmecilik faaliyetlerinde kültürün ayırt edici ve artan öneminin vurgulaması.

Dersin içeriği
1- Küreselleşme
2- Uluslararası Bağlantılar
3- Politik ve ekonomik Çevre
4- Yasal ve teknolojik çevre
5- Kültür
6- Kültürün boyutları
7- Kültürel farklılıklar
8- vize
9- Kültürler ve Yönetim
10- Kültürler ve Yönetim
11- Kurum kültürü ve kültürel farklılıklar
12- Kurum kültürü ve kültürel farklılıklar
13- Kültürler arası iletişim
14- Kültürler arası iletişim
15- Kültürler arası iş birliği
16- Final sınavı
17- Final sınavı
18-
19-
20-

Dersin öğrenme çıktıları
1- Kültürel farklılıklara dikkat çeker.
2- Kültürel farklılıkların iş hayatındaki etkilerine dikkat çeker.
3- Çok uluslu iş hayatında karşılaşılan sorunlarla ilgili bilgi verir.
4- Çok uluslu işletmelerde kültür temelli çıkan sorunlara çözüm yolları arar.
5- İngilizce okuma ve dinleme yeteneğini geliştirir.
6- İngilizce konuşma yeteneğini geliştirir.
7-
8-
9-
10-

*Dersin program yeterliliklerine katkı seviyesi
1- İktisadi konular ile ilgili temel kavramları ve ekonomik göstergeleri açıklar.
2- İktisadi olayları, kavram ve teorileri kullanarak açıklar.
3- İktisadi teorilerin ve modellerin işleyişini açıklar ve uygun analiz araçları ile test eder.
4- İktisadi düşüncenin gelişimi ve modern düşünce sistemi içindeki yerini karşılaştırmalı olarak analiz eder ve açıklar.
5- Nitel ve nicel analiz yöntemleri ve araçları veri toplama, analiz etme ve yorumlamada kullanır.
6- Sayısal, sözel ve grafik halinde sunulan iktisadi bilgileri açıklar.
7- İktisadi konularda edindiği bilgi ve becerileri yazılı, sözlü ve görsel araçları kullanarak aktarır.
8- İktisat alanında bir yabancı dili kullanır ve yabancı literatürü takip eder.
9- Karşılaşılması öngörülmeyen karmaşık iktisadi durumlarda, yeni yaklaşımlar geliştirir ve çözüm üretebilir.
10- Bölgesel, ulusal ve küresel ölçekte karşılaşılan iktisadi sorunları analiz eder ve çözüm önerileri geliştirir.
11- İktisat alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımı ile birlikte bilişim ve iletişim teknolojilerini ileri düzeyde kullanır.
12- Bağımsız ve özgün araştırma yapar ve alanındaki temel birincil kaynaklara ulaşır.
13- İktisat ile ilgili alt dallarda uzmanlaşır ve diğer sosyal bilimler alanları ile ilişki kurarak disiplinler arası analiz yapar.
14- Demokrasi, insan hakları, toplumsal ve bilimsel değerler ile mesleki etik ilkelerine uygun davranır.
15- İş hayatında karşılaşılan hukuksal sorunları çözer.
16- Sermaye piyasaları ile finansal teknikler konusunda sahip olduğu bilgileri kullanarak piyasalardaki gelişmeleri takip eder.
17- Ekonomideki karar birimlerinin davranışlarını bütüncül bir yaklaşımla analiz eder.
18-
19-
20-
21-
22-
23-
24-
25-
26-
27-
28-
29-
30-
31-
32-
33-
34-
35-
36-
37-
38-
39-
40-
41-
42-
43-
44-
45-
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder

Planlanan öğretim faaliyetleri, öğretme metodları ve AKTS iş yükü
  Sayısı Süresi (saat) Sayı*Süre (saat)
Yüz yüze eğitim 42 1 42
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme) 42 2 84
Ödevler 4 1 4
Sunum / Seminer hazırlama 0 0 0
Kısa sınavlar 0 0 0
Ara sınavlara hazırlık 0 0 0
Ara sınavlar 0 0 0
Proje (Yarıyıl ödevi) 0 0 0
Laboratuvar 0 0 0
Arazi çalışması 0 0 0
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık 0 0 0
Yarıyıl sonu sınavı 0 0 0
Araştırma 0 0 0
Toplam iş yükü     130
AKTS     5.00

Değerlendirme yöntemleri ve kriterler
Yarıyıl içi değerlendirme Sayısı Katkı Yüzdesi
Ara sınav 1 100
Kısa sınav 0 0
Ödev 0 0
Yarıyıl içi toplam   100
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı   40
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı   60
Genel toplam   100

Önerilen veya zorunlu okuma materyalleri
Ders kitabı International Management Culture, Strategy, and Behavior, Fred Luthons, Jonathan Doh, 8th edition, McGraw-Hill.
Yardımcı Kaynaklar

Ders ile ilgili dosyalar