Giriş | English

Lisans > İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi > İşletme > BORÇLAR HUKUKU
 
Dersin adı Dersin seviyesi Dersin kodu Dersin tipi Dersin dönemi Yerel kredi AKTS kredisi Ders bilgileri
BORÇLAR HUKUKU Birinci düzey A-İŞL110 Seçmeli 2 4.00 4.00 Yazdır
   
Dersin tanımı
Ön koşul dersleri yok
Eğitimin dili Türkçe
Koordinatör ÖĞRETİM GÖREVLİSİ MELİKE URFALIER
Dersi veren öğretim eleman(lar)ı ÖĞRETİM GÖREVLİSİ MEHMET ÇATLI
Yardımcı öğretim eleman(lar)ı yok
Dersin veriliş şekli yüzyüze
Dersin amacı BORÇLAR HUKUKUNUN TEMEL KAVRAMLARINI VE BORÇ İLİŞKİLERİNİN DOĞUMU, İFASI VE ÖZEL BORÇ İLİŞKİLERİNİN NİTELİĞİ HAKKINDA BİLGİ VERMEK.
Dersin tanımı ÖZEL HUKUKUN TEMELLERİNDEN OLAN BORÇ VE BORÇ İLİŞKİLERİNİ TÜM UNSURLARI VE SONUÇLARI İLE İŞLEYEN BİR DERSTİR.

Dersin içeriği
1- BORÇLAR HUKUKUNUN KONUSU
2- BORÇLAR HUKUKUNUN KAYNAKLARI
3- BORÇ İLİŞKİSİNİN UNSURLARI
4- EKSİK BORÇLAR
5- HUKUKİ İŞLEMLERDEN DOĞAN BORÇ İLİŞKİLERİ
6- SÖZLEŞME KAVRAMI
7- HAKSIZ FİİLDEN DOĞAN BORÇ İLİŞKİLERİ
8- SEBEPSİZ ZENGİNLEŞMEDEN DOĞAN BORÇ İLİŞKİLERİ
9- BORÇ İLİŞKİSİNİN HÜKÜMLERİ
10- BORÇ İLİŞKİSİNİN HÜKÜMLERİ
11- BORÇLARIN SONA ERMESİ
12- BORÇLARIN SONA ERMESİ
13- ÖZEL BORÇ İLİŞKİLERİ
14- ÖZEL BORÇ İLİŞKİLERİ
15-
16-
17-
18-
19-
20-

Dersin öğrenme çıktıları
1- BORÇ KAVRAMININ ANLAMINI BİLME
2- BORÇ İLİŞKİSİNİN KAYNAKLARINI AYIRT EDEBİLME
3- SÖZLEŞMELERİN KURULMASINI, KONUSUNU VE UYGULANMASINI KAVRAMA
4- BORÇLAR KANUNUNU OKUYABİLME
5- BORÇLAR KANUNUNU YORUMLAYABİLME
6- ÖZEL BORÇ İLİŞKİLERİNİN NİTELİĞİ HAKKINDA FİKİR SAHİBİ OLMA
7-
8-
9-
10-

*Dersin program yeterliliklerine katkı seviyesi
1- İşletmeciliğin temel kavramlarını açıklar.
2- İşletmenin yönetim, pazarlama, üretim, muhasebe, finansman, insan kaynakları yönetimi, halkla ilişkiler ve araştırma geliştirme gibi temel fonksiyonları arasındaki ilişkileri kurar.
3- İşletmenin temel fonksiyonlarına sistem bakış açısıyla bakar ve bu fonksiyonların bütüne yaptıkları katkıyı açıklar.
4- İşletmenin ilgili fonksiyonlarına yönelik yasal ve etik kuralları listeler ve uygular.
5- İşletme biliminin gelişimine katkıda bulunan “yönetim-örgüt kuramlarını” açıklar ve bu kuramların uygulamadaki yerini tartışır.
6- Tüm örgütler için sözkonusu olan temel yönetim sürecini (planlama, organizasyon, yürütme, koordinasyon, kontrol) tasarlar.
7- İşletme faaliyetlerini etkileyen ve bu faaliyetlerden etkilenen insan davranışlarının gerisinde yatan nedenleri algı, tutum ve niyet ilişkisi kurarak açıklar.
8- Yeni iş-işletme kurma süreçlerini tasarlar ve geliştirir.
9- İşletmelerin bağlamsal koşullarında meydana gelen değişimleri analiz ederek, tüm işletme fonksiyonlarına yönelik stratejik alternatifler tasarlar ve stratejik plan yapar.
10- İşletmenin paydaşlarıyla olan ilişkilerini anlar ve paydaş memnuniyetinin artırılmasına yönelik öneriler geliştirir.
11- Sözlü ve yazılı iletişim kurma tekniklerini ve bunlarla ilgili teknolojileri kullanmayı öğrenir ve uygular.
12- Bilimsel bir araştırmayı bağımsız şekilde tasarlar, uygular ve sonuçlarını yorumlar.
13- İşletmelerdeki temel iş yapma süreçlerini tanımlar ve bu süreçleri kalite standartları çerçevesinde yürütür.
14- Belirsizliğin ve riskin yüksek olduğu gerçek iş ortamında, analitik düşünür ve problemleri çözer.
15- İşletmenin mali tablolarını hazırlayarak analiz eder.
16- Bir işletmede gerçekleşen işlemlerin muhasebe kayıtlarını yapar ve denetler.
17- Ulusal ve uluslararası piyasaları takip ederek finansal kararlar alır.
18- Ulusal ve uluslararası boyutlarda farklı pazar koşullarına ve müşteri potansiyeline uygun, etkin ve yaratıcı pazarlama karması stratejileri geliştirir.
19- Uluslararası gelişmeleri takip edecek düzeyde yabancı dil bilir.
20- ECDL (European Computer Driving Licence)/ICDL de (International Computer Driving Licence) yedi modüle karşılık gelen temel/orta/ileri düzey bilgisayar kullanım yetkinliği elde eder.
21-
22-
23-
24-
25-
26-
27-
28-
29-
30-
31-
32-
33-
34-
35-
36-
37-
38-
39-
40-
41-
42-
43-
44-
45-
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder

Planlanan öğretim faaliyetleri, öğretme metodları ve AKTS iş yükü
  Sayısı Süresi (saat) Sayı*Süre (saat)
Yüz yüze eğitim 14 4 56
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme) 14 2 28
Ödevler 0 0 0
Sunum / Seminer hazırlama 0 0 0
Kısa sınavlar 0 0 0
Ara sınavlara hazırlık 1 6 6
Ara sınavlar 1 1 1
Proje (Yarıyıl ödevi) 0 0 0
Laboratuvar 0 0 0
Arazi çalışması 0 0 0
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık 1 8 8
Yarıyıl sonu sınavı 1 2 2
Araştırma 0 0 0
Toplam iş yükü     101
AKTS     4.00

Değerlendirme yöntemleri ve kriterler
Yarıyıl içi değerlendirme Sayısı Katkı Yüzdesi
Ara sınav 0 100
Kısa sınav 0 0
Ödev 0 0
Yarıyıl içi toplam   100
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı   40
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı   60
Genel toplam   100

Önerilen veya zorunlu okuma materyalleri
Ders kitabı Borçlar Hukuku - Prof. Dr. Turgut Akıntürk
Yardımcı Kaynaklar ders notları

Ders ile ilgili dosyalar