Giriş | English

Lisans > Adalet Meslek Yüksekokulu > Ceza İnfaz ve Güvenlik Hizmetleri > EKİP ÇALIŞMASI VE YÖNETİM PSİKOLOJİSİ
 
Dersin adı Dersin seviyesi Dersin kodu Dersin tipi Dersin dönemi Yerel kredi AKTS kredisi Ders bilgileri
EKİP ÇALIŞMASI VE YÖNETİM PSİKOLOJİSİ Birinci düzey CIGH4103 Zorunlu 3 2.00 2.00 Yazdır
   
Dersin tanımı
Ön koşul dersleri -
Eğitimin dili Türkçe
Koordinatör ÖĞRETİM GÖREVLİSİ TALHA TURHAN
Dersi veren öğretim eleman(lar)ı ÖĞRETİM GÖREVLİSİ NUR YAĞMUR ARAS
Yardımcı öğretim eleman(lar)ı ÖĞRETİM GÖREVLİSİ NUR YAĞMUR ARAS
Dersin veriliş şekli Sunum tekliği ve soru cevap tekniği
Dersin amacı Dersin amacı Ceza İnfaz kurumlarında görev yapacak olan personelin ekip çalışması ve yönetim psikolojisi konusundaki bilgi ve becerilerini artırmak ve bunu meslek hayatında uygulayabilmesini sağlamak amaçlanmaktadır.
Dersin tanımı Dersin tanımı Ceza İnfaz kurumlarında çalışacak personellerin hayatında ekip çalışmasının ve yönetim psikolojisinin neden önemli olduğunu ve çalışılan kurumlarda bunları nasıl uygulayacağının öğretildiği derstir.

Dersin içeriği
1- Giriş
2- Ekip çalışmasında riskler, insan ilişkileri ve ekip çalışmasına yatkın kişilerin özellikleri / Yönetim ve Yönetim psikolojisi nedir?
3- Ekip çalışmasında kültürün önemi / Yönetim psikolojisinin tarihsel gelişimi
4- Ekip çalışmasında güven kavramı ve duygusal zekâ / Yönetim psikolojisinde kişilik kavramı
5- Ekip çalışmasında çatışma ve çatışma çözümü / Yönetim psikolojisinde kişilik kuramlarının etkisi
6- Ekip çalışmasında iş birliği / Yönetim psikolojisinde problem çözme
7- Ekip çalışmasında liderin ve liderin görevleri / Yönetim psikolojisinde gruplar ve özellikleri
8- Ekip çalışmasında liderlik türleri / Yönetim psikolojisinde inançlar ve tutumlar
9- Ekip çalışmasında sorumluluk kavramının önemi / Yönetim psikolojisinde fiziksel sorunlar
10- Ekip çalışmasında motivasyonun önemi / Yönetim psikolojisinde motivasyonun yükseltilmesi
11- Ekip çalışmasında sınırlar / Yönetim psikolojisinde krizler ve kriz yönetimi
12- Ekip çalışmasında değişim ve yenilik / Yönetim psikolojisinde insan ilişkileri
13- Uygulamalı ekip çalışması
14- Uygulamalı ekip çalışması
15-
16-
17-
18-
19-
20-

Dersin öğrenme çıktıları
1- Ekip çalışması konusunda teorik düzeyde bilgi sahibi olmak
2- Yönetim psikolojisinin önemini kavrayabilme
3- Ekip çalışmasının iş yaşamındaki önemini kavrayabilme
4- Ekip çalışmasındaki çatışmalara çözüm odaklı yaklaşabilme
5- Kişilik kavramını ve kişilik farklılıkları konusunda bilgi sahibi olma
6- Ekip çalışmasını ve yönetim psikolojisini kamu çalışanı olarak göreve başladığında kullanabilmesi
7-
8-
9-
10-

*Dersin program yeterliliklerine katkı seviyesi
1- Dersin kavramlarını bilme
2- Genel hukuk dersleri içinde yeri
3- Dersin mesleki eğitime katkısı
4- Uygulamada dersin konu ve kavramları ile karşılaşma
5- Sorunlara çözüm bulabilme
6- Mantıklı ve tutarlı düşünmeye etkisi
7- İşyerindeki yapacağı işe katkısı
8- Bir üst öğrenime geçişte katkısı
9- Kriz dönemlerinde nasıl davranacağını bilmeye etkisi
10- İnsan ilişkilerinde tutarlı olmaya etkisi
11- Mesleki kariyerinde başarıya etkisi
12-
13-
14-
15-
16-
17-
18-
19-
20-
21-
22-
23-
24-
25-
26-
27-
28-
29-
30-
31-
32-
33-
34-
35-
36-
37-
38-
39-
40-
41-
42-
43-
44-
45-
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder

Planlanan öğretim faaliyetleri, öğretme metodları ve AKTS iş yükü
  Sayısı Süresi (saat) Sayı*Süre (saat)
Yüz yüze eğitim 14 3 42
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme) 2 10 20
Ödevler 0 0 0
Sunum / Seminer hazırlama 0 0 0
Kısa sınavlar 0 0 0
Ara sınavlara hazırlık 1 5 5
Ara sınavlar 1 1 1
Proje (Yarıyıl ödevi) 0 0 0
Laboratuvar 0 0 0
Arazi çalışması 0 0 0
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık 1 10 10
Yarıyıl sonu sınavı 1 1 1
Araştırma 0 0 0
Toplam iş yükü     79
AKTS     3.00

Değerlendirme yöntemleri ve kriterler
Yarıyıl içi değerlendirme Sayısı Katkı Yüzdesi
Ara sınav 1 100
Kısa sınav 0 0
Ödev 0 0
Yarıyıl içi toplam   100
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı   40
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı   60
Genel toplam   100

Önerilen veya zorunlu okuma materyalleri
Ders kitabı Baltaş, A. (2005). Ekip Çalışması ve Liderlik, 6. Basım. İstanbul: Remzi Kitabevi. Eren, E. (2020). Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi. İstanbul: Beta Yayıncılık.
Yardımcı Kaynaklar Cüceloğlu, D. (2006). İnsan ve Davranışı. İstanbul: Remzi Kitabevi. Burger, J. M. (2006). Kişilik. İstanbul: Kaknüs Yayınları.

Ders ile ilgili dosyalar