| Dersin adı |
Dersin seviyesi |
Dersin kodu |
Dersin tipi |
Dersin dönemi |
Yerel kredi |
AKTS kredisi |
Ders bilgileri |
| TOPLU İŞ UYUŞMAZLIKLARI |
İkinci düzey |
HKÖ 546 |
Seçmeli |
2 |
7.00 |
7.00 |
Yazdır |
|
Ön koşul dersleri
|
YOK
|
|
Eğitimin dili
|
TÜRKÇE
|
|
Koordinatör
|
DR. ÖĞR. ÜYESİ ASLI NANECİ ARICI
|
|
Dersi veren öğretim eleman(lar)ı
|
YRD.DOÇ. DR. ERTUĞRUL YUVALI
|
|
Yardımcı öğretim eleman(lar)ı
|
ARŞ. GÖR. HASAN KAYIRGAN
|
|
Dersin veriliş şekli
|
YÜZ YÜZE
|
|
Dersin amacı
|
Dersin amacı, sendikalar hukukunda hangi ilkelerin benimsendiğini, sendikaların yapısını, faaliyetlerini ve sendikalara üyelik koşulları ile bu konuda sağlanan güvenceleri, özellikle Yargıtay kararları çerçevesinde uygulamaya yansıyan boyutu ile birlikte ele almak ve öğrenmektir.
|
|
Dersin tanımı
|
Toplu iş uyuşmazlıkları işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında toplu iş hukukundan kaynaklanan uyuşmazlıkları konu alan hukuk dalıdır.
|
|
1- |
Sendika Kavramı ve Sendika Hukukunun Doğuşu ve Gelişimi
|
|
2- |
Sendika Hürriyeti,Sendika Hakkı ve Korunması
|
|
3- |
Sendikaların Kuruluşu ve Sendikaların Organları
|
|
4- |
Sendika Üyeliği
|
|
5- |
Sendikaların Teşkilatlanması
|
|
6- |
Sendikaların ve Konfederasyonların Sona Ermesi
|
|
7- |
Toplu iş sözleşmesi ile İlgili Genel Kavramlar
|
|
8- |
Toplu iş sözleşmesinin Hukuki Niteliği ve Muhtevası
|
|
9- |
Toplu İş Sözleşmesinin Yapılması
|
|
10- |
Toplu İş Sözleşmesinin Etkileri
|
|
11- |
Toplu İş Sözleşmesinin Uygulanma Alanı
|
|
12- |
Toplu İş Uyuşmazlıkları ve Çözüm Yolları
|
|
13- |
Grev
|
|
14- |
Lokavt
|
|
15- |
|
|
16- |
|
|
17- |
|
|
18- |
|
|
19- |
|
|
20- |
|
|
1- |
Sendika kavramı ile ilgili bilgiler verilmesi
|
|
2- |
Sendika hakkı ile ilgili bilgiler verilmesi
|
|
3- |
Sendikaların kuruluşu,organları ve üyeliği ile ilgili bilgiler verilmesi
|
|
4- |
Sendikaların kuruluşu,organları ve üyeliği ile ilgili bilgiler verilmesi
|
|
5- |
Sendikaların sona ermelerinin etkileri üzerinde durulması
|
|
6- |
Toplu iş sözleşmesi ile ilgili bilgiler verilmesi
|
|
7- |
Toplu iş sözleşmesinin nasıl yapıldığı ile ilgili bilgiler verilmesi
|
|
8- |
Toplu iş sözleşmesinin uygulama sahası
|
|
9- |
Grev
|
|
10- |
Lokavt
|
|
*Dersin program yeterliliklerine katkı seviyesi
|
|
1- |
|
|
|
2- |
|
|
|
3- |
|
|
|
4- |
|
|
|
5- |
|
|
|
6- |
|
|
|
7- |
|
|
|
8- |
|
|
|
9- |
|
|
|
10- |
|
|
|
11- |
|
|
|
12- |
|
|
|
13- |
|
|
|
14- |
|
|
|
15- |
|
|
|
16- |
|
|
|
17- |
|
|
|
18- |
|
|
|
19- |
|
|
|
20- |
|
|
|
21- |
|
|
|
22- |
|
|
|
23- |
|
|
|
24- |
|
|
|
25- |
|
|
|
26- |
|
|
|
27- |
|
|
|
28- |
|
|
|
29- |
|
|
|
30- |
|
|
|
31- |
|
|
|
32- |
|
|
|
33- |
|
|
|
34- |
|
|
|
35- |
|
|
|
36- |
|
|
|
37- |
|
|
|
38- |
|
|
|
39- |
|
|
|
40- |
|
|
|
41- |
|
|
|
42- |
|
|
|
43- |
|
|
|
44- |
|
|
|
45- |
|
|
|
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder |
|
Planlanan öğretim faaliyetleri, öğretme metodları ve AKTS iş yükü
|
|
|
Sayısı
|
Süresi (saat)
|
Sayı*Süre (saat)
|
|
Yüz yüze eğitim
|
14
|
3
|
42
|
|
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme)
|
14
|
4
|
56
|
|
Ödevler
|
0
|
0
|
0
|
|
Sunum / Seminer hazırlama
|
0
|
0
|
0
|
|
Kısa sınavlar
|
0
|
0
|
0
|
|
Ara sınavlara hazırlık
|
0
|
0
|
0
|
|
Ara sınavlar
|
1
|
24
|
24
|
|
Proje (Yarıyıl ödevi)
|
0
|
0
|
0
|
|
Laboratuvar
|
0
|
0
|
0
|
|
Arazi çalışması
|
0
|
0
|
0
|
|
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık
|
0
|
0
|
0
|
|
Yarıyıl sonu sınavı
|
1
|
30
|
30
|
|
Araştırma
|
0
|
0
|
0
|
|
Toplam iş yükü
|
|
|
152
|
|
AKTS
|
|
|
6.00
|
|
Değerlendirme yöntemleri ve kriterler
|
|
Yarıyıl içi değerlendirme
|
Sayısı
|
Katkı Yüzdesi
|
|
Ara sınav
|
1
|
50
|
|
Kısa sınav
|
0
|
0
|
|
Ödev
|
1
|
50
|
|
Yarıyıl içi toplam
|
|
100
|
|
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı
|
|
0
|
|
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı
|
|
0
|
|
Genel toplam
|
|
0
|
|
Önerilen veya zorunlu okuma materyalleri
|
|
Ders kitabı
|
A. Can Tuncay/F. Burcu Savaş, Toplu İş Hukuku, Beta Yayınları, İstanbul 2013. Murat Şen, İş Kanunları Sosyal Güvenlik Kanunları (İçtihatlı, Gerekçeli ve Kısa Açıklama-lı), 2. Baskı, Ankara 2013
|
|
Yardımcı Kaynaklar
|
Ünal Narmanlıoğlu, İş Hukuku II, Toplu İş İlişkileri, Beta Yayınları, İstanbul 2013. A. Nizamettin Aktay/E. Tuncay Kaplan Senyen/Kadir Arıcı, İş Hukuku, Gazi Kitapevi, Ankara 2013. Aydın Başbuğ, Toplu İş İlişkileri ve Hukuk, Türkiye Şeker Sanayi İşçileri Sendikası, An-kara 2012. Cevdet İlhan Günay, İş Hukuku, Yetkin Yayınları, Ankara 2013 Haluk Hadi Sümer, İş Hukuku, Mimoza Yayınları, Konya 2013 Ercan Akyiğit, İş Hukuku, Seçkin Yayınları, Ankara 2013. A. Murat Demircioğlu/Tankut Centel, İş Hukuku, Beta Yayınları, İstanbul 2013. Mustafa Kılıçoğlu, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Yorumu, Bilge Yayınları, Ankara 2013.
|
|