Giriş | English

Doktora > Sosyal Bilimler Enstitüsü > İşletme (doktora) > TEZ ÇALIŞMASI 2
 
Dersin adı Dersin seviyesi Dersin kodu Dersin tipi Dersin dönemi Yerel kredi AKTS kredisi Ders bilgileri
TEZ ÇALIŞMASI 2 Üçüncü düzey ELL812 4 25.00 25.00 Yazdır
   
Dersin tanımı
Ön koşul dersleri DERS DÖNEMİNİ TAMAMLAMA VE YETERLİLİK SINAVINDA BAŞARILI OLMA
Eğitimin dili İngilizce
Koordinatör PROF. DR. HASAN BAKTIR
Dersi veren öğretim eleman(lar)ı Prof. Dr. Eugene STEELE
Yardımcı öğretim eleman(lar)ı Belirtilmemiş
Dersin veriliş şekli UYGULAMA/ GÖRÜŞME
Dersin amacı TEZ SÜRECİNİ YÜRÜTME
Dersin tanımı DOKTORA TEZİ YAZIM SÜRECİNDE KARŞILAŞILABİLECEK PROBLEMLERİ TANIMLAMA VE SONUCA ULAŞMA

Dersin içeriği
1- TEZ KONUSU BELİRLEME
2- TASLAK HAZIRLAMA
3- TEZ ÖNERİSİ VERME
4- LİTERATÜR TARAMASI YAPMA
5- KAYNAKLARA ULAŞMA
6- VERİ TOPLAMA
7- VERİ ANALİZİ
8- VERİLERİN YORUMLANMASI VE UYGUN OLANLARI SEÇİMİ
9- TEZ YAZMA
10- TEZİN REVİZE EDİLMESİ
11- SON TEZ METNİNİ HAZIRLAMA
12- TEZ SAVUNMASI
13-
14-
15-
16-
17-
18-
19-
20-

Dersin öğrenme çıktıları
1- TEZ KONUSU BELİRLEME
2- ARAŞTIRMA BİLİNCİ VE DİSİPLİNİ KAZANMA
3- VERİ ELDE ETME
4- UYGUN KAYNAKLARI SEÇME
5- ELEŞTİREL BAKABİLME
6- SONUCA ULAŞMA
7-
8-
9-
10-

*Dersin program yeterliliklerine katkı seviyesi
1- Alanı ile ilgili nitel ve nicel verileri toplar, bilgisayar destekli programlarla analiz eder ve yorumlar.
2- İşletme bilimi ile ilgili alanlarda özgün bilimsel çalışma yaparak, ulusal ve uluslararası literatüre katkıda bulunur.
3- Yaptığı bilimsel çalışmaları araştırmacılara ve diğer yararlanıcılara makaleler yoluyla yazılı; seminer, sempozyum, konferans ve kongre bildirileri yoluyla sözlü olarak aktarır.
4- İşletme ve çevresine ilişkin ulusal ve uluslararası gelişmeleri takip eder, bunların işletme ve çevresi üzerindeki etkilerini tartışır.
5- İşletme bilimi ile ilgili alanlarda (yönetim, muhasebe, finansman, üretim yönetimi, pazarlama, sayısal yöntemler) ve iş yaşamında karşılaşılan toplumsal, bilimsel ve yönetimsel etik sorunları tespit eder ve bunlara çözüm üretir.
6- İşletmelerde insan kaynaklarının stratejik bir unsur olarak etkin ve verimli bir şekilde yönetilmesinin yollarını açıklar.
7- Bir yeni girişimin nasıl başlatılacağını ve girişimcilik sürecinin nasıl yönetileceğini gösterir ve uygular.
8- İşletmelerin uzun vadede sürdürülebilir rekabet üstünlüğüne sahip olması için izlenmesi gereken stratejik yönetim süreçlerini açıklar.
9- Üretim yönetiminde karşılaşılan problemler ve kullanılan yöntemler hakkında dünyadaki son gelişmeleri ve ortaya çıkan yeni yaklaşımları tartışır.
10- Üretim ve hizmet sektöründeki gerçek olaylar için standart süreleri tespit edip simülasyon modelleri tasarlar ve elde edilen sonuçları yorumlar.
11- Ekonomi, finans, muhasebe ve denetim alanındaki ulusal ve uluslararası gelişmeleri, bunların işletmeler ve piyasalar üzerindeki etkilerini takip eder ve tartışır.
12- Pazarlamanın temel alanlarında edindiği bilgi ve becerileri eleştirel bir yaklaşımla yorumlar.
13- Pazarlama biliminin, işletme bölümünün diğer anabilim dallarıyla etkileşimini açıklar ve yeni bakış açıları ile farklı konuları tartışır.
14- İşletmenin farklı alanlarına ilişkin problemleri teorik alt yapılarını ve bağlamsal koşullarını dikkate alarak tartışır.
15- Mevcut bir problemin çözümünde kullanılan yöntemler arasındaki farkları, avantaj ve dezavantajları tartışır.
16- Literatürdeki bir çalışmaya farklı yöntemler uygular ve problemin çözümü için yeni yaklaşımlar ya da yeni yöntemler önerir.
17-
18-
19-
20-
21-
22-
23-
24-
25-
26-
27-
28-
29-
30-
31-
32-
33-
34-
35-
36-
37-
38-
39-
40-
41-
42-
43-
44-
45-
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder

Planlanan öğretim faaliyetleri, öğretme metodları ve AKTS iş yükü
  Sayısı Süresi (saat) Sayı*Süre (saat)
Yüz yüze eğitim 5 2 10
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme) 36 11 396
Ödevler 6 10 60
Sunum / Seminer hazırlama 6 2 12
Kısa sınavlar 0 0 0
Ara sınavlara hazırlık 0 0 0
Ara sınavlar 0 0 0
Proje (Yarıyıl ödevi) 0 0 0
Laboratuvar 0 0 0
Arazi çalışması 0 0 0
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık 0 0 0
Yarıyıl sonu sınavı 0 0 0
Araştırma 5 30 150
Toplam iş yükü     628
AKTS     25.00

Değerlendirme yöntemleri ve kriterler
Yarıyıl içi değerlendirme Sayısı Katkı Yüzdesi
Ara sınav 0 0
Kısa sınav 0 0
Ödev 6 40
Yarıyıl içi toplam   40
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı   40
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı   60
Genel toplam   100

Önerilen veya zorunlu okuma materyalleri
Ders kitabı MLA HANDBOOK
Yardımcı Kaynaklar TEZ KONUSU İLE İLGİLİ TEMEL KAYNAKLAR

Ders ile ilgili dosyalar