Giriş | English

Lisans > İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi > Maliye > KARİYER PLANLAMA
 
Dersin adı Dersin seviyesi Dersin kodu Dersin tipi Dersin dönemi Yerel kredi AKTS kredisi Ders bilgileri
KARİYER PLANLAMA Birinci düzey C-SRV131 Zorunlu 1 2.00 2.00 Yazdır
   
Dersin tanımı
Ön koşul dersleri
Eğitimin dili Türkçe
Koordinatör DOÇ. DR. AHMET AYSU
Dersi veren öğretim eleman(lar)ı DOÇ. DR. AHMET AYSU
Yardımcı öğretim eleman(lar)ı
Dersin veriliş şekli Yüz Yüze
Dersin amacı Kariyer Planlaması dersi, öğrencilerin mezuniyetlerinden önce okudukları programdan elde edecekleri bilgiyle kariyerlerini şekillendirmelerine yönelik olarak birinci sınıftan itibaren bir farkındalık kazandırmayı amaçlamaktadır.
Dersin tanımı Kariyer planlaması iş hayatında hedeflenen nokta için en uygun yolun belirlenmesi sürecidir. Bu süreç mesleki eğilimler göz önünde bulundurularak planlandığı sürece verimli olacağı için kariyer planlaması dersi öğrencilerin mesleki eğilimlerini keşfetmelerine yönelik bir derstir.

Dersin içeriği
1- KARİYER YOLCULUĞUN BAŞLADI İLK DURAK: KARİYER MERKEZİ
2- BUNLARI BİLİYOR MUSUNUZ? -ZEKÂ VE KİŞİLİK
3- BUNLARI BİLİYOR MUSUNUZ? -KİŞİSEL ÖZELLİKLER
4- KARİYER YOLUNDA FARK YARATMANIN ANAHTARI: BECERİLER
5- KARİYER NEDİR?
6- KARİYERİME NASIL HAZIRLANIRIM?
7- SEKTÖR GÜNLERİ- SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI ULUSAL
8- VİZE SINAVI
9- SEKTÖR GÜNLERİ- SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI ULUSLARARASI
10- SEKTÖR GÜNLERİ- KAMU SEKTÖRÜ
11- SEKTÖR GÜNLERİ- ÖZEL SEKTÖR
12- SEKTÖR GÜNLERİ- AKADEMİ
13- SEKTÖR GÜNLERİ- GİRİŞİMCİLİK
14- YETENEK KAPISI İLK ÖZGEÇMİŞİMİ YAZIYORUM
15- DERS DEĞERLEMESİ
16- FİNAL SINAVI
17- FİNAL SINAVI
18-
19-
20-

Dersin öğrenme çıktıları
1- Kariyer ve kariyer ile ilişkili kavramları ve aralarındaki ilişkileri tanımlar ve bu kavramları kariyer planlamada nasıl kullanabileceğini değerlendirir.
2- Ders dışında, kariyerine katkı sağlayabilecek faaliyetlerin kariyerindeki önemini analiz eder.
3- Uluslararası değişim programları ile sosyal sorumluluk projeleri ve gönüllü çalışmaların kariyerine katkısını tartışır.
4- Çeşitli kamu kurumlarında, özel sektör firmalarında ve akademide çalışanların ve girişimcilerin neler yaptığını tartışır.
5- Yetenek Kapısı platformunun kullanımını ve bu platform üzerinden etkinlik ve staj ilanlarına başvuru yapmayı tecrübe eder.
6-
7-
8-
9-
10-

*Dersin program yeterliliklerine katkı seviyesi
1- Maliye alanı ile ilgili kavramsal ve kuramsal bilgilere uygulamadaki yansımaları da göz önüne alacak şekilde ileri düzeyde sahip olur
2- Mali olay ve olguları ekonomik, sosyal ve hukuki boyutlarıyla açıklar, mali göstergelere ilişkin verileri yorumlayabilir ve analiz edebilir
3- Maliye alanına ilişkin sorunları tespit edebilir, gerek ekip gerek bireysel olarak sorunları çözebilir, elde edilen bulguları rapor haline getirip sunabilir.
4- Teorik bilgilerinden hareketle mali sorunlara ilişkin sebep-sonuç ilişkisini kurarak bu sorunların çözümüne ilişkin politikalar ve stratejiler geliştirir.
5- Vergilemenin teorik ve hukuki altyapısını öğrenme, gelişmeleri takip edebilme, vergisel konularda toplumun farklı kesimlerine destek sağlama.
6- Maliye alanında bir yabancı dili kullanabilir, uluslararası literatürü takip edebilir, bilimsel ve mesleki konularda iletişim kurabilir.
7- Ekonomi biliminin teorik temelleri hakkında ileri seviyede bilgi sahibi olur, iktisadi gelişmeleri makro ve mikro düzeyde kuramsal açıdan değerlendirebilir.
8- Kamu mali yönetimi ve kamu bütçe sistemi hakkında bilgi sahibi olur, uygulanan politikalar ile arasında bağlantı kurabilir.
9- Muhasebe kayıt sistemi bilgisine sahip olur, işletmelerin mali ve finansal yapısını analiz eder ve yorumlar.
10- Temel bilgi teknolojilerini kullanarak, alanına özgü problemlere teknolojiye dayalı çözümler üretir.
11- İktisadi ve sosyal olayların analiz edilmesi için gerekli nitel ve nicel yöntemleri kullanabilir.
12- Sorumluluklarını yerine getirirken temel insani haklara ve özgürlüklere, çevre sağlığına, kültürel ve ahlaki değerlere saygılı faaliyet ve davranış sergiler.
13-
14-
15-
16-
17-
18-
19-
20-
21-
22-
23-
24-
25-
26-
27-
28-
29-
30-
31-
32-
33-
34-
35-
36-
37-
38-
39-
40-
41-
42-
43-
44-
45-
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder

Planlanan öğretim faaliyetleri, öğretme metodları ve AKTS iş yükü
  Sayısı Süresi (saat) Sayı*Süre (saat)
Yüz yüze eğitim 1 14 14
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme) 2 14 28
Ödevler 0 0 0
Sunum / Seminer hazırlama 0 0 0
Kısa sınavlar 0 0 0
Ara sınavlara hazırlık 5 1 5
Ara sınavlar 1 1 1
Proje (Yarıyıl ödevi) 0 0 0
Laboratuvar 0 0 0
Arazi çalışması 0 0 0
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık 6 1 6
Yarıyıl sonu sınavı 1 1 1
Araştırma 0 0 0
Toplam iş yükü     55
AKTS     2.00

Değerlendirme yöntemleri ve kriterler
Yarıyıl içi değerlendirme Sayısı Katkı Yüzdesi
Ara sınav 1 100
Kısa sınav 0 0
Ödev 0 0
Yarıyıl içi toplam   100
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı   40
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı   60
Genel toplam   100

Önerilen veya zorunlu okuma materyalleri
Ders kitabı Yetenek TV kariyer planlama dersi, ders anlatım videoları https://ytnk.tv/egitim-detay/kariyer-planlama-dersi/3FF644FE-874B-4EC2-8E14-768F7B304356
Yardımcı Kaynaklar Doğan Bozdağan (Ed.) "Kariyer Planlama", Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi

Ders ile ilgili dosyalar