Dersin adı |
Dersin seviyesi |
Dersin kodu |
Dersin tipi |
Dersin dönemi |
Yerel kredi |
AKTS kredisi |
Ders bilgileri |
SİSTEM YAKLAŞIMI |
İkinci düzey |
EGB 548 |
Seçmeli |
2 |
7.00 |
7.00 |
Yazdır |
Ön koşul dersleri
|
|
Eğitimin dili
|
Türkçe
|
Koordinatör
|
PROF. DR. MUSTAFA ÇELİKTEN
|
Dersi veren öğretim eleman(lar)ı
|
YRD.DOÇ. DR. HABİB HAMURCU
|
Yardımcı öğretim eleman(lar)ı
|
yok
|
Dersin veriliş şekli
|
yüz yüze
|
Dersin amacı
|
Genel sistem yaklaşımı kavramlarını ve eğitim kurumlarının sistem yaklaşımı ile incelenmesinin yanı sıra, yeni bilgisayara dayalı eğitim - bilgi sistemlerinin tasarımı bu derste öğretilecektir.
|
Dersin tanımı
|
Sistem analizi ve sistem yaklaşımının tanımı, temel kavramlar, bilgi sistemleri, sistem akış diyagramı, bir sistem olarak eğitim, süreç çıktılar ürün konularında kavramları ve konuları bilir.
|
1- |
Sistem analizi ve sistem yaklaşımı kavramlarının öğretilmesi
|
2- |
Eğitimi Sistem süreci olarak görebilmek
|
3- |
Sistemin öğeleri
|
4- |
Öğeler arasında etkileşim,
|
5- |
Sistem yaklaşımları 1
|
6- |
Sistem yaklaşımları 2
|
7- |
Örgütsel sistemin öğeleri:
|
8- |
Sistem kuramının özellikleri:
|
9- |
Sistem kuramının özellikleri:
|
10- |
Durumsallık yaklaşımı
|
11- |
Sistemin öğelerinin temel problemleri
|
12- |
Sistemin yenileşmesi
|
13- |
Eğitim sisteminin revize konuları
|
14- |
genel değerlendirme.
|
15- |
|
16- |
|
17- |
|
18- |
|
19- |
|
20- |
|
1- |
Eğitimi bir sistem olarak bilir
|
2- |
Eğitimin sistem öğelerini tanır ve aralarındaki bağlantıyı açıklayabilir.
|
3- |
Farklı sistem yaklaşımları bilir.
|
4- |
Sistem yaklaşımlarını ülkemiz eğitimine uyarlayabilir - kıyaslayabilir.
|
5- |
Eğitim problemlerini sistem yaklaşımı yönünden yorumlayabilir.
|
6- |
|
7- |
|
8- |
|
9- |
|
10- |
|
*Dersin program yeterliliklerine katkı seviyesi
|
1- |
Türk Milli Eğitim Sisteminin amaçlarını ve ilkelerini kavrayabilme.
|
|
2- |
Yönetim biliminin tarihçesi, gelişimi hakkında bilgilenebilme, eğitim örgütü yönetimi ve özelliklerini öğrenebilme
|
|
3- |
Yöneticilerin rollerini ve yönetsel yeteneklerini öğrenebilme.
|
|
4- |
Okul liderliğinin temellerini bilme.
|
|
5- |
Denetimin ne olduğunu, eğitim denetimi ilkeleri ile beceri ve yetenekleri hakkında bilgi sahibi olma.
|
|
6- |
Okul müdürlerinin rolleri ve sorumluluklarının farkına varma.
|
|
7- |
Okullarda personel yönetimi ve rol ve sorumluluklarının farkına varma.
|
|
8- |
Okul programıyla ilgili olarak; ailelerden, yöneticilerden, müfettişlerden ve öğretmenlerden beklentiler hakkında bilgi edinebilme.
|
|
9- |
|
|
10- |
|
|
11- |
|
|
12- |
|
|
13- |
|
|
14- |
|
|
15- |
|
|
16- |
|
|
17- |
|
|
18- |
|
|
19- |
|
|
20- |
|
|
21- |
|
|
22- |
|
|
23- |
|
|
24- |
|
|
25- |
|
|
26- |
|
|
27- |
|
|
28- |
|
|
29- |
|
|
30- |
|
|
31- |
|
|
32- |
|
|
33- |
|
|
34- |
|
|
35- |
|
|
36- |
|
|
37- |
|
|
38- |
|
|
39- |
|
|
40- |
|
|
41- |
|
|
42- |
|
|
43- |
|
|
44- |
|
|
45- |
|
|
Yıldızların sayısı 1’den (en az) 5’e (en fazla) kadar katkı seviyesini ifade eder |
Planlanan öğretim faaliyetleri, öğretme metodları ve AKTS iş yükü
|
|
Sayısı
|
Süresi (saat)
|
Sayı*Süre (saat)
|
Yüz yüze eğitim
|
14
|
3
|
42
|
Sınıf dışı ders çalışma süresi (ön çalışma, pekiştirme)
|
14
|
6
|
84
|
Ödevler
|
0
|
0
|
0
|
Sunum / Seminer hazırlama
|
0
|
0
|
0
|
Kısa sınavlar
|
0
|
0
|
0
|
Ara sınavlara hazırlık
|
1
|
8
|
8
|
Ara sınavlar
|
1
|
1
|
1
|
Proje (Yarıyıl ödevi)
|
0
|
0
|
0
|
Laboratuvar
|
0
|
0
|
0
|
Arazi çalışması
|
0
|
0
|
0
|
Yarıyıl sonu sınavına hazırlık
|
1
|
8
|
8
|
Yarıyıl sonu sınavı
|
1
|
1
|
1
|
Araştırma
|
0
|
0
|
0
|
Toplam iş yükü
|
|
|
144
|
AKTS
|
|
|
6.00
|
Değerlendirme yöntemleri ve kriterler
|
Yarıyıl içi değerlendirme
|
Sayısı
|
Katkı Yüzdesi
|
Ara sınav
|
1
|
40
|
Kısa sınav
|
0
|
0
|
Ödev
|
0
|
0
|
Yarıyıl içi toplam
|
|
40
|
Yarıyıl içi değerlendirmelerin başarıya katkı oranı
|
|
40
|
Yarıyıl sonu sınavının başarıya katkı oranı
|
|
60
|
Genel toplam
|
|
100
|
Önerilen veya zorunlu okuma materyalleri
|
Ders kitabı
|
Nobel Yayınları - Türk Eğitim Sistemi ve Okul Yönetimi - Servet Özdemir
|
Yardımcı Kaynaklar
|
tez makale araştırması.
|
|